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公司员工培训系统的结构: * * 小组成员: 高扬 葛天成 宋克军 孙明明 邹宇星 用UML图展示 组件图 用例图 类图副本 员工培训教育系统 包括职工基本信息,培训课程查询,学院名册查询,讲师名册查询,成绩查询5个功能。 职工基本信息为信息处理功能,输入职工信息到数据库,包括职工编号,姓名,性别,所属部门,联系方式,培训课程,成绩等。 培训课程查看可以查看三个表单:新进员工课程,专业培训课程,干部培训课程。 学员名册查看可以查看三个表单:新进员工名册,专业培训员工名册,干部名册。 讲师名册查看讲师名单。 成绩查询供所有人查询并搜索成绩。 登录时分为普通用户登录和管理员登录: 普通用户登录对各类信息不可以做任何改动,注册除外。 管理员对各类信息进行添加、删除和修改。 采用单文档的框架,增加了18个对话框 右边为员工注册系统,因为昨天对整个系统进行过大的变动,该处还未来得及添加。原本如下页图示 说明: 起初我们想创建跟校电子阅览室相似的登录系统,以区别本公司职员和管理员登录时的不同身份。同时对非本公司人员屏蔽与本公司员工员工相关的各类信息。 但这样的登录系统比较复杂,面对基数相对庞大的员工人数,不太好实现。在努力一个星期而没有突破性进展的情况下,我们采用了如下方式: 仅对管理员的登录方式做密码和用户名的限制,区分普通用户和管理员的登陆界面;普通用户登录的地方不提到隐私信息。这样,我们以很简单的方式实现了该功能。 注册功能由员工自己输入基本信息,保存到系统的数据库,由员工自己添加职工信息比由管理员来添加更方便准确和人性化。同时,管理员对职工信息可见,可以对某些重要信息进行核实。 主界面的菜单栏提供了针对普通员工的各种查询功能,包括课表、名册、讲师简介和成绩等方面的查询功能。这些信息只读,不会被修改。 尽管以上对话框的设置有些雷同,但却很方便而准确的达到了员工查询的目的。而且,这个看起来很相似的对话框,却是我们多次尝试后的选择 管理员的界面还有八个对话框,不再一一赘述,接下来的图片是我们的尝试。
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