管理就是“折磨”.docVIP

管理就是“折磨” 关于管理的定义和方法的书籍和文章数不胜数，但对于具体的企业来讲，永远没有最好的管理，只有适合的管理，适合企业自己实际情况的管理，就是好的管理。 - 在电视剧《长征》中，有一幕使我永远难以忘怀。红军即将被30万的国民党大军包围，毛泽东果断地命令红一团在三天内行军340里，在两天半内里赶到指定地点，并夺取卢定桥，行程大部分是山路，完全靠脚走，途中还有小股敌人的骚扰和阻击，在卢定桥的对岸有一个团的敌人把守，而且桥上所有的木板都被拆掉了，桥上只有十三根铁索，桥下是波涛汹涌的河水。这是一般人难以想象的困难，但这也是红军唯一的生存机会，否则就会全军覆没，成为第二个石达开。这一个团的红军没有推辞，没有抱怨，发扬一不怕苦，二不怕死的精神，咬着牙如期完成任务，保证了红军安全过河。在总结经验时，朱德说：“老毛用兵很哪”。试想，如果毛泽东不是用兵很，红军的命运和中国革命的历史都得重新改写。 - 从事企业经理人培训和管理咨询工作多年，遇到了许多企业的老板，他们总是在叫苦：经理人的综合素质和专业技能太差，而且这些企业都是多年的企业，为什么会出现这种情况呢？去年我突然明白了一个道理：就是这些问题的根都在老板身上，是老板们在过去没有重视对经理人的培养。养兵千日，用在一时。平时不培养，用时方着急。说白了，就是在平时的工作和学习中，对经理人的要求不严，管理和培训不够。用