西南地区人才市场发展存在的问题及对策.docVIP

国家职业资格全国统一鉴定 人力资源管理师论文 （国家职业资格二级） 论文题目：西南地区人才市场发展存在的问题及对策 姓 名： 身份证号： 准考证号： 所在省市： v 所在单位： 西南地区人才市场发展存在的问题及对策 摘要：中国人才市场已经开始逐步融入世界人力资源市场规则体系中，虽然竞争并未像人们预料的那样惨烈，但人才市场的竞争水平、层次和量级却出乎人们的预料之外。我国人才市场的形成及人才流动虽然不足以作为入世标志性事件，但2005年中国人才市场的新变化却意味着我国人才市场的成长与发展经历了一个从量变到质变的过程。人才市场在有着质的飞跃的同时，也使其深层次的问题与矛盾更加突出。2005年中国人才市场的国际间流动，一改过去单向流动（流出）而出现了多层次的、双向流动的立体型格局。 本文首先对我国人才