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中小学教师课程举动评价指标体系建构探究
中,J、学教师课程行为评价指标体系建构琶煳
摘要
伴随素质教育的全面推进和课程改革的不断深化,教师的课程意识有了较大
增强,新的基础教育课程体系(国家课程、地方课程和学校课程)已逐步确立,
学校在课程决策、课程开发、课程实施和课程评价等方面拥有了一定的自主权。
如此,为教师将课程意识转向课程行为,以创造性地实施新课程创设条件。论文
致力于理清教师课程行为的内涵,并尝试建构教师课程行为评价指标体系。
在研究视角方面,本研究从基础教育三级课程管理体系的角度出发,把教师
课程行为划分为执行国家课程、参与地方课程和学校课程开发与实践三个维度。
在研究方法方面,本研究综合运用了文献分析、量表编制及测量、项目分析、
信度、效度分析、因子分析、层次分析法等,旨在通过科学的量化方法制定出一
套切合中小学教师实际的课程行为标准体系。
在研究内容方面,重在论述教师课程行为评价指标的筛选及指标权重的建立
过程。先是利用自编的教师课程行为评价问卷进行较大规模施测,借助SPSSl3.0
统计软件对统计数据进行项目分析和因子分析筛选评价指标。后在此基础上编制
教师课程行为评价指标相对重要性问卷,利用层次分析法计算出每项指标的权
重。
通过研究得出以下结论:一是首次界定了教师课程行为为,即指具备一定课
程能力的教师在课程意识的支配下,运用相应的课程权力,根据国家、地方和学
校三级课程在学校课程中的不同分配比重,结合自身所处教育阶段,按照课程设
置的相应指导要求,并以课程为依托所进行的一系列行为活动的总和。二是完成
教师课程行为指标体系的建构,该指标体系有三项一级指标构成,一级指标下设
六项二级指标,二级指标下设二十七项三级指标。其中,一级指标的权重依次为:
执行国家课程(65%)、参与地方课程(13%)和学校课程的开发与实践(22%)。
文末,对教师课程行为评价指标的实施及其相关后续研究提出建议。
关键词:课程行为;中小学教师;评价指标体系;因子分析法;层次分析法
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