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心系统计创大业记全国统计系统先进工作者甘新民 统:否?…LPERS叫心系统计创大业一一记全国统计系统先进工作者甘新民李同印/文多次进入全省先进行列。领导的支持，目前，全市114个乡镇，全甘新民同志是叫…计局局长。说起他的经历，颇有点传部建有统计站。同时，为了提高乡镇统计奇色彩。他是;老五届;大学毕业生，学站的档次.他深入乡镇进行调查研究，制♀幸的是畜牧兽医，多年从事的是党务工作，订了;进档升级的实施细则并以政府可从1991年调到统计局任局长以来，从抓基层基础建设，是80年代中期衡文件下发.他先后组织了多次乡镇统计事的是与自己所学、所熟悉的工作毫不水统计局的创造。甘新民同志到统计局站建设经验交流会，组织市县进行验收相干的专业工作。十年来，他对统计的痴后，继承并发展了这一传统，为此倾注了督查，经过几年的努力，统计站在乡镇建迷，他干统计的劲头，他抓统计的手段，大量心血。当时，全市上百个乡镇的统计设中发挥着越来越大的作用，不少统计他创出的业绩.无不令业内外人士叹服，员大部分是农民工，有的在统计岗位上人员，被乡镇领导和当地群众誉为#039;乡村他先后获得河北省统计系统劳动模范、工作了20多竿，成为乡镇统计工作的骨小诸葛\;乡村智多星#039;\然而，甘新民先进工作者、全国统计系统先进个人等干。但由于身份不定，他们往往被乡镇政并不满足，他不辞辛苦，跑遍了门个市荣誉称号a最近又被命名为;全国统计系府调来调去，统计工作的正常开展受到县区，走一处，呼吁一处。截止2000年底，统先进工作者#039;\很大影响，为了解决这一主要矛盾，甘新全市已有半数以上的乡镇配备了微机。使甘新民1991年上任时，面对的是统民跑省人事厅，跑市劳动局，几经周折，乡镇统计站也迈开了信息化的步伐。计局内棘手的;三不fI顶#039;问题，即干部联几乎磨破了嘴、跑断了腿，终于跑来了工混岗，行政事业编制混用a领导职数混201个全民合同制指标，并专门用于解决靠法制拓展空间乱的问题，一度成为大家议论纷纷的话乡镇统计人员的录用问题，这在统计史徽执法打开局部题。在外界，也有许多对统计局不利的舆上是不多见的。解决了指标，并不是说就论。这对于一个刚刚上任的外行领导者解决了待遇问题。由于乡镇实行财政包甘新民是一位聪明的领导，他深谙来说，难题不小。面对于此，甘新民表现干，指标解决了，可许多乡镇对统计人员法不明、事无成的道理。同时，在市局率得沉着冷静，他面熟悉工作，面找局的待遇并没有落到实处。他又跑县财政先成立了#039;法规检查科#039;\并利用机构改里的同志谈话。两个月下来，他摸清了脉使得乡镇统计人员的工资统一由县财政革之机，增设了;执法大队\这在全省搏问题的切根源在于团结和纪律问开支，乡镇统计人员定级后，工资翻了两是独一份。之后又积极推进市县区统计题。于是，他就从抓团结和纪律入手，对三番，这是他们连想也不敢想的事情。机构内部设立法制机构，与当地法院联局机关进行大刀阔斧地整顿。他反复强与此同时，乡镇统计站的进档升级合建立;统计巡回法庭\然而，有了机调团结出战斗力，团结出干部他教工作是甘新民的又一举锚，为了激活乡构，不开展工作，机构形同虚设;有了制育大家要珍惜集体的荣誉，维护集体的镇统计站，他不但为统计站的升格尽心度，不去贯彻，制度只能是一纸空文。于利益，他提倡在干部中，在党员中开展树尽力，在以后的时间里，在他的努力下，是，又在市局建立了例会制度，每月分析主形象的活动;他组织制订了-系列适大部分乡镇统计站由副乡镇长兼任，有一次统计执法形势，每半年进行次统应统计工作的规章制度。在他雷厉风行，的统计员被提拔为副乡镇长。为了巩固计执法大检查，从上到下形成一道统计不走形式、不走过场的要求下，抑制了歪这些成果，他还为乡镇统计站制订了一执法网络，有效地抑制统计违法行为的风邪气的滋生和蔓延，统计局重又焕发系列的考核办法。1996年扩乡并镇时，有发生。近年来，他们同时把统计普法的重了朝气，短短几年时间，统计局改变了在的县市将乡镇统计站并入综合办公室，点放在县乡主要领导者身上.每年对县市直机关的形象，多次被市委、市政府评这对于统计工作的开展极为不利，深州乡领导干部进行一次统计法规测试，以为岗位目标责任制;优胜单位#039;\机关党市统计局的领导，却利用这一机会，将乡此作为评价数据质量的参考内容，有效「J支部多次被评为;先进党支部先后有镇统计站升格为统计委员会:甘新民及的抑制了领导干部对统计数据的干扰，刀9名同志被提拔到县处级领导岗位，有43时抓住这一机遇，召开了有县市区长参为全市统计工作营造了宽松的环境。名同志被提拔为科级干部.统计工作也加的现场经验交流会，得到了各级主管甘新民同志不满足于面上的轰轰烈??????????????协偅???????????????????????????????????????