影响学校发展的因素.docVIP

一个好校长就是一所好学校 一所好学校应当将健全人格的培养作为其根本 一所好的学校,仅有优美的校园环境与先进的教学生活设施是远远不够的,拥有一支优秀的教师队伍,才是学校实现可持续发展的核心要素 一所好的学校,人是管理中的核心要素,事在人为, 1 好学校的五大核心要素 通过调查发现，教师优良的业务素质、学校优良的物质环境和先进的教学设施、人本化的学校管理模式、积极的校风、学风及好的校长是广大被调查者认同的好学校的核心要素。这也正是目前新课程推进过程中所遇到的重要问题。这几个要素对学校产生的正面影响以及所存在的问题日益受到校长、教师、中层干部、家长和学生的重视。 根据调查数据统计，教师优良的业务素质是校长、教师、中层干部和学生家长、学生都认同的首要核心要素，位居各要素之首，认同率为66%。其中，校长对这一要素的认同高达100%，学校中层干部的认同率达78%，学生家长的认同率为64%，学生的认同率达67%，教师对这一要素的认同达64%。 优良的物质环境和先进的教学设施是被调查样本认同的第二大要素，达62%。对这一要素的认同存有明显的差异，教师、学生、家长的认同率都在50%左右，而校长和中层干部的认同率较低，校长不足10%，中层干部仅为20%。 人本管理是被调查样本认同的第三大要素，达51%。教师对这一要素的认同率最高，为54%；校长和中层干部的认同没有很大的差异，均在40%左右；而家长和学生对此的认同却不足10%。 好的校风、学风是被调查样本关注的第四大要素，达44%。家长对这一要素的认同率最高，为68%，是家长认同的第一大核心要素。 好校长是样本总体认同的第五大要素，为41%，但对这一要素的认同有较大差异。校长的认同率最高为88%，在校长样本中为第二大要素。中层干部的认同为40%，家长的认同率为43%，教师的认同率为51%，学生的认同率仅为38%。 2 不同等级学校认同有差异 我们发现，各级学校调查样本总体对教师优良的业务素质、校风的认同没有很大差异。对“教师的业务素质”，小学认同率为52%，初中为65%，高中为73%；对“校风、学风”，小学认同率为38%，初中为44%，高中为52%。但对“物质环境与教学设施”和“升学率”、“校长”，及“人本化管理”的认同却存在明显差异。 对于“物质环境与教学设施”，小学认同率为69%，初中为52%，高中仅为48%；对“升学率”，小学为0.08%，初中为33%，而高中高达55%；对“校长”的认同，小学仅为27%，初中为39%，高中则为67%；对“人本化管理”的认同，小学为58%，初中为52%，高中为37%。 从纵向来看，小学调查样本总体对物质环境和教学设施、人本管理和教师业务素质的认同最高，分别为69%、58%和52%；初中调查样本总体对物质环境和教学设施、人本管理和教师业务素质的认同分别为52%、52%和65%，同时对校长、升学率、和校风也表现出较高的认同，分别为39%、33%和44%；高中调查样本总体对教师业务素质、校长、升学率和校风、物质环境和教学设施表现出极高的认同。 3 不同类型学校不同人群认同差异明显 首先是重点校和非重点校对上述各要素的认同具有明显差异。重点校对“教师业务素质”的认同为62%，非重点校为89%；对“校风”的认同，重点校为43%，非重点校为20%；对“物质环境与教学设施”的认同，重点校为56%，非重点校为100%；对“升学率”的认同，重点校为21%，非重点校为77%；对“校长”的认同，重点校为38%，非重点校为60%；对“人本管理”的认同，重点校为54%，非重点校为31%。 其次，是在不同人群中，校长和中层干部对学校核心要素的认同有很大的一致性，除了上述要素外，他们对好的学校领导班子也表现出较高的认同，校长为65%，中层干部为52%，在他们的认同中分别位列第三和第二大要素；而家长则对升学率有较高的认同，与良好的教师素质的认同相近，是他们认同的重要核心要素。 同时，统计数据表明，校长、中层干部和学生家长、学生、教师对教育科研的关注极为不够，仅为0.5%，为最低水平。 讨论和建议 1 核心要素的强化和建设 优良的教师队伍是学校发展的有力支撑点。 通过研究发现，教师优良的业务素质是广大被调查者认同的好学校的首要因素。潍坊市的教育工作具有很强的竞争力，其中拥有高素质的教师队伍是学校发展的有力支撑点，是促进学校发展的不可忽视的第一要素。教师作为课程与教学实施的一个重要组织者、实践者，优良的师资队伍是促进学校发展的第一要素。我们应在现有基础上继续加大教师的培养、培训工作，将教师教育工作提到学校发展的战略高度来认识，切实做好这项工作。 学校优良的物质环境和先进的教学设施是学校发展的物质基础。 随着经济的发展，潍坊加大了对学校物质建设的投入。通过