Chapter 9 Motivation 《相关管理学》(双语)课程课件(48学时).pptVIP

Chapter 9 Motivation 《相关管理学》(双语)课程课件(48学时).ppt

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
Chapter 9 Motivation 《相关管理学》(双语)课程课件(48学时).ppt

Part IV   Leading Chapter 9 Motivation;Learning Objectives;Chapter Outline;Chapter Outline;Chapter Outline (cont’d);I. The Nature of Motivation;I. The Nature of Motivation;Sources of Motivation 激励的来源;Outcomes and Inputs 结果和投入;The Motivation Equation 激励等式;图 9.1 激 励 等 式 ;II.Expectancy Theory 期望理论;II.Expectancy Theory 期望理论;Figure 9.2 Expectancy, Instrumentality, and Valence;图 9.2 期望,工具性和效价;II.Expectancy Theory;II.Expectancy Theory;II.Expectancy Theory;II.Expectancy Theory;III. Need Theories 需要理论;1. Maslow’s Hierarchy of Needs (Table 9.1);1. 马斯洛的需要层次理论 (表 9.1);2. Alderfer’s ERG Theory (Table 9.2); 2. 艾 德 弗 的 ERG 理 论 (表 9.2 ); 3. Herzberg’s Motivation-Hygiene Theory 赫茨伯格的激励 – 保健理论;3. Herzberg’s Motivation-Hygiene Theory;4. McClelland’s Needs for Achievement, Affiliation, and Power 麦克莱兰的成就、亲和、权力三种需要理论;IV. Equity Theory 公平理论;Table 9.3 Equity Theory; 表 9.3 公平理论;IV. Equity Theory;IV. Equity Theory;管理新手提示:期望理论和公平理论;IV. Pay and Motivation 薪酬和激励;IV. Pay and Motivation 薪酬和激励;Examples of Merit Pay Plans

您可能关注的文档

文档评论(0)

yuzongxu123 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档