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- 约 66页
- 2018-05-30 发布于贵州
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我国公务员职业倦怠题目探究
中文摘要
随着经济的快速发展,社会的急剧变化,组织的变革速度也不断加快,从而
职业不稳定感加剧,职业倦怠问题逐步蔓延到各个国家的各个行业,中国也是如
人士工作倦怠现状调查报告》均显示,公务员群体的职业倦怠比例远高于其他行
业。职业倦怠不仅影响着公务员个体的身心健康,而且关系到各级政府的执政能
力和行政管理水平。在全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的时代背景下,
公务员队伍的个人素质、工作能力、工作效率和服务态度直接关系到党的执政水
平和国家的管理能力,加强公务员队伍建设是提高党的执政能力的关键,也是中
国特色社会主义事业繁荣兴旺、国家长治久安的重要保证。
本文通过研究与分析使人们认识到公务员职业倦怠的现状,以及倦怠问题的
普遍性和危害的严重性。政府部门的公务员由于其致力于公共管理和公共服务,
工作任务繁重、内容繁琐、压力较大,相对于其他职业,公务员更容易出现职业
倦怠,这也是公务员在职业倦怠方面的典型的特点。任何职业一旦出现大范围的
职业倦怠必定会带来诸多负面影响,如:从业人员为社会提供服务的质量明显降
低,因个体因素从而影响组织的稳定性和工作效能,而公务员出现职业倦怠势必
会影响到公务员的工作态度、工作质量、工作效率等。现阶段,是我国全面建设
小康社会,构建
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