公务员管理之职务任免与升降 广州人力资源和社会保障局.pptVIP

一、干部管理体制 干部管理体制常用文件： 1、中共中央组织部《关于重新颁发〈中共中央管理的干部职务名称表〉的通知 》 （中组发〔1980〕27号） 2、中共中央组织部《关于中央管理的干部任免工作若干规定的修改和补充通知》（组通〔1982〕4号） 3、中共中央组织部 《关于改革干部管理体制若干问题的规定 》（中组发〔1983〕15号附件2 ） 4、 《中共中央组织部关于干部双重管理工作若干问题的通知》（组通字〔1991〕35号 ） 1.1干部管理体制概念：干部管理体制是关于干部管理机构设置、管理权限、管理原则和方法的总称。 1.2干部管理体制分类 1.2.1分级管理 中央和各级党委按照干部管理权限，实行逐级分工管理干部。 1984年开始，实行各级党委组织按照下管一级的原则确定管理干部范围的体制。 1.2.2双重管理 ①业务上实行双重领导，以上级业务主管部门党组（党委）管理为主，地方党委协助管理（条条为主管理）。 ②业务上实行双重领导、以地方党委领导为主，上级业务主管部门党组(党委)协助管理(块块为主管理) 。（纪检监察、组织、宣传、统战、政法委；政法部门，但国安省以下垂直管理；审计、监察） ③两个部门双重管理，以一方为主管理。（文广新局、民族宗教局） 举例： ①垂直管理：海关、检疫、国税——中央垂直 （条条管理）国安、地税、国土——省以下垂直 ②块块管理：建设、财政、卫生、教育、