我国基层公务员才能建设存在的问题和对策.pdfVIP

摘 要 随着我国经济的发展，社会处于整体结构调整的转型期。社会问题逐渐呈现出复杂 性、多样性、综合性、新颖性等特点，基层公务员作为国家政策法规的直接执行者，其 在社会生活中的作用也越来越重要。为了更好地突破社会经济发展所带来的管理和服务 上的瓶颈，出于提升本地区基层公务员服务意识和能力的目标，笔者针对基层公务员能 力构建问题提出自己的几点看法，具体结合榆树市公务员队伍之能力建设的实际，提出 一些应对措施，以期对实际工作提供有益的参考和帮助。 基层公务员能力的高低决定了国家对基层社会管理和治理的水平。加强基层公务员 能力建设是建设社会主义新农村的重要保证，是推进农村经济社会加快发展，破除城乡 二元结构的内在要求。随着我国政治体制、经济体制改革的不断深入，政府职能加快转 变，基层公务员面临着更多挑战，只有加强基层公务员能力建设才能更好地应对这些挑 战，实现与新农村建设的同步发展。 本文通过科学的调查、翔实的材料、有力的论证，对党的十七大报告中加强基层公 务员队伍建设有关精神进行了诠释，符合我国现阶段和谐发展的思路。加强基层公务员 的能力建设，是对社会主义新农村建设理论的进一步实践和有效补充。本文的创作，有 利于健全基层管理机制，提高基层工作效率，对于建设