XX双语学校领导干部工作职责.doc

灵璧飞翔双语学校领导干部工作职责 一、校长工作职责： 1、贯彻执行国家和教育行政部门法规、政策、法令、指示和规定，坚持依法办学，贯彻执行国家的教育方针，遵循教育规律，接受市、县教育局的监督和指导。 2、学校实行理事会领导下的校长工作职任制，严格执行理事会的决定。 3、组织实施学校发展规划，拟定学校学年、学期工作计划和各项规章制度，送理事会审议决定，对学校实行规范化、精细化管理。主持行政会议、校务会议和教师例会。 4、全面负责学校日常管理工作，指导、检查、协调、督促分管校长及办公室、教导处、政教处、总务处、工会、团委、年级组、学生会等部门工作，建立健全学校民主管理制度。 5、筹组学校领导班子，提名中层领导，送理事会审议确定。班子成员思想素质高，业务能力强。具有团结协作、作风民主、廉洁奉公、办事高效、艰苦创业的精神。 6、依法聘用和解聘教师，并送理事会审核。与受聘教师鉴定聘任合同，保障教师合法权益，抓好师资队伍建设，健全教职工政治、业务培训制度，建立奖惩机制、竞争机制，建设一支相对稳定、团结拼搏、业务过硬、师德修养好、开拓创新、乐业敬业的教师队伍。 7、坚持以德育为首，建立和完善“三结合”教育网络，健全德育管理制度，改进德育工作方式方法，加强学生的心理健康和习惯养成教育，加强校园精神文明建设。 8、坚持以教学为主，全面实施素质教育，依法教学，执行国家、省制定的课程计划，课程标准，积极推进课堂教学改革，积极开展教育科研活动，深入课堂听课，了解教学动态，适时调整教学管理，努力提高教学质量，稳居县、市前列。 9、抓好学校安全工作，校长是学校安全工作直接责任人，检查学校安全设施建设，制定学校安全管理制度和安全责任制，组织实施学校安全管理工作，加强安全教育，做到常抓不懈，检查督促学校安全措施执行情况，定期向理事会汇报安全工作，做到万无一失。 10、加强体育、美育工作，创办特色学校，促进学生全面发展。举行运动会，艺术节，兴趣小组等活动，使学校充满活力和生机。 11、抓好后勤工作，努力办好食堂，改进宿舍管理方法，搞好校园环境的绿化、净化、美化，优化育人环境，培养学生卫生文明习惯。抓好校产管理，严防破坏和流失，提高校产利用率。 12、组织实施招生工作，制定绩效工资实施方案，对教职工实行考核、考评、考勤、考绩、考能，实行量化评比，奖优罚劣。 13、全力抓好控流保学工作，制定奖惩实施细则，逐月考核兑现，学期末专项总结。 二、教学副校长工作职责 1、主抓教学工作，指导教师开展教学、教研、教改活动，确保教学质量稳步提高。 2、对教师的业务水平、教学方法进行考评和指导。走出去，请进来，搞讲座，召开经验交流会，组织教学基本功大赛，实施“六个一”工程。 3、制定学校教学工作计划和教学常规管理制度，并组织实施。定期检查各项制度的落实情况，定期总结汇报。 4、审阅各年级各科教学工作计划、总结，对分管的工作定期检查、督促和指导。 5、建立健全教师业务档案，适时填报教师考评资料。 6、负责教师岗位培训和业务进修工作，促进教师教学观念和教学水平的提高。 7、指导各年级教师任课安排和新生编班工作。 8、指导组织好期中、期末、月考和毕业班复习、考试等工作。 9、深入课堂，听课评课，指导教学，深入教研组，发现问题，解决问题。 10、抓好实验室、电教室、图书室、阅览室等专用教室的建设，提高教学服务质量。 11、加强教学安全管理工作。 三、后勤副校长工作职责 1、制定学校总务后勤工作计划，完善后勤管理工作制度，并切实抓好实施、检查、总结工作。 2、做好后勤人员管理工作，做到知人善任，人尽其才，不断提高后勤人员思想觉悟和业务水平。 3、充分调动后勤人员工作积极性，团结合作，努力做好服务工作，及时做好教育教学设备、物品供应保障工作。 4、协调总务处与其他处室的关系，为后勤人员创造良好的工作环境。 5、主持后勤工作会议，听取、收集各方面对后勤工作的意见和建议，及时研究和改进后勤总务工作。 6、科学规范地管理好学校设备、设施、物品等。充分发挥其在教育教学中的功能和作用，努力改善办学条件和教学环境。 7、组织好校园、校舍建设，做好维修及绿化、美化工作。 8、组织好送车工作，改进方法，提高认识，确保安全。 9、组织学校“四防”安全工作。 10、努力办好学校食堂，提高饭菜质量，让学生、家长满意。 四、办公室主任职责 1、协调、平衡学校各部门工作，了解、督促、检查学校安排的工作执行情况。 2、负责文秘工作，拟定学校工作计划、总结、规划、决议、报告、规章制度、通知、布告等。负责学校会议记录，努力搞好学校各类文件的收发、登记、催办、归档等工作。做好学校大事记和重要历史资料的保管工作。 3、安排学校每周工作日程和全校性会议事务管理。 4、做好学校印章的保管和使用工作。 5、做好来人接待和信访工作。 6