企业战略团队DNA心理学与管理学的整合运用课件.pptVIP

企业战略 企業葵花寶典 by 林家和 * 企业战略团队DNA心理学与管理学的整合运用 阶梯式成长训练创办人 首席导师 林正光 /plus/view.php?aid=40487 大纲 基础心理认知训练 领导管理训练 企业战略工具使用训练 谈企业DNA中的企业人才 谈造就企业成功的法门--教育训练 /plus/view.php?aid=40486 企業人才 領導者 高階主管 主管的天職 主管常輕忽的責任 接班人 流程主導 專業人士 MBA 基础心理认知训练企业人力素质教育 /plus/view.php?aid=40489 员工 我不够好 专业人员 没有人可以 做得比我更好 经营者 所有的人都可能 做得比我好 企业家资源整合 把适当的人放对位置 激发它的潜能 企業生態環境 /plus/view.php?aid=40488 团体凝聚不佳对公司承诺性不够 对自我价值低落个人防卫性自我意识过高 沟通不良【对上、平行、对下】 组织环境气候能量沉闷 快乐度不佳缺乏创造力活力 个人情绪不稳定、人际冲突抗衡太过频繁 个人人际问题，让情绪干扰工作效率 缺乏承担责任的态度以借口来退缩 没有目标概念与实现达成目标的承诺性 领导者流于传统管理模式无法有效激励部属 同事间因竞争陷入排斥与猜忌 缺乏面对问题的勇气及解决问题的创造力 同事间共识不足缺乏互动欣赏与信任 自我意识强烈缺乏接受性缺乏感恩心 工作环境的归属感不够 企业组织团队的普遍瓶颈 /plus/view.php?aid=40493 阶段代表特性分别 生理【新生儿的感觉】 情绪【1~3岁的感性与形象认知】 观念【3~6岁的符号与语言接受能力】 角色【6~7岁开始学习进入社会】 逻辑【13~14岁开始以理性思考、 展现能力逐步溶入社会通常一般人 就停留在这一层次】 创新【以整合能力为特质，并且是 踏入超越个人心理经验的第一阶段】 /plus/view.php?aid=40492 成年时期 青年时期 少年时期 童年时期 婴孩 时期 心理生命年轮 /plus/view.php?aid=40496 男人来自火星女人来自金星 男人的思考根源 女人的思考根源 在远古时代住在洞穴中,他们只顾虑如何生存？如何保护他的家人，不被侵夺！时常处于备战状态。 活在恐惧中，担心如果男人死掉，她将如何谋生？所以本质上是相当依赖。 动机：透过行动来表达，完成某件事来表现自我。所有的行动都是为了寻找自我。 动机：透过不断的改善与想象来表达。不怕错，可以随时改善。透过沟通来寻找自我。 /plus/view.php?aid=40494 男人的思考差异 女人的思考差异 ◎男人和女人有不一样的头脑，而影响了彼此观念的沟通。 ＊男人无法同时做许多件事情！ ＊可一心二用！ ＊男人看到事情的全景！ ＊女人只注意小细节！ ＊男人是极端的结论派。 ＊女人是过程派。 ＊男人多是直线性的思考！ ＊女人则是螺旋性的思考！ ＊男人需要较多的时间来表达内心的感觉。 ＊可以直接表达她的感觉 ＊喜欢清楚被告知将讨论的明确议题。 ＊喜欢暗示而不要太直接的表达 ＊喜欢自己做的很好，表现自我。 ＊喜欢插嘴！ 男人来自火星女人来自金星 /plus/view.php?aid=40498 男人来自火星女人来自金星 给男人的建议 给女人的建议 ＊告诉你的女人你爱她的原因/细节 ＊避免让男性感到做错事！ ＊学习如何去安慰你的女同仁。 ＊回到家时，给男人一段转换情绪的时间。 童年 角色 成年 角色 父母亲 角色 /plus/view.php?aid=40497 快乐、从“心”出发 从“心 ”的转变到人生的改变 如果态度改变、行动就会改变 如果行动改变、习惯就会改变 如果习惯改变、人格就会改变 如果人格改变、命运就会改变 如果命运改变、人生就会改变 /plus/view.php?aid=40500 输赢 就是人生的一场游戏， 不管你愿不愿意，至少，你得玩下去！ 生命是一场竞技，你拥有一匹好马， 你有了致胜的利器，但总要有人骑。 好的骑师，需要的是毅力、勇气与技巧， 还有不断的练习。 这些，只有两种原因： 坚持与永不懈怠的努力学习。 态度，永远是最好的致胜武器； 还有，你想赢的决心。至少，赢家都如此！ /plus/view.php?aid=40499 如果将字母 A 到 Z 分别编上 1 到 26 的分数，(A=1,B=2...,Z=26) 你的知识(KNOWLEDGE)得到 96 分 11+14+15+23+12+5+4+7+5=96) 你的努力(HARDWORK)也只得到 98