人事联动系统(薪酬模块设计).pptVIP

薪酬管理模块内容 绩效工资 工资 工资核算 数据采集 其他奖励 数据采集 奖励核算 薪酬报表 绩效工资核算 数据采集 工资查询 薪酬台账 薪酬分析 辅助功能 薪酬管理 此模块要实现目的： 薪资变动：支持员工异动时，系统可自动完成工资调整业务，自定义不同薪酬体系的，根据公司的需要对薪酬进行有效的定制和管理。 薪资发放：支持多种薪酬分配方案，并且能够对不同分组员工实现不同的薪酬分配方案提供薪资项目批处理功能支持与保险、考勤、人事和绩效业务模块的数据接口进行无缝连接。 薪资总额管理：支持薪资总额发放进度显示。提供薪资总额计划执行监控功能，监控各级各项薪酬发放，并给出提醒，帮助进行人工成本控制。 薪资分析：支持对数据根据不同条件进行分类查询、组合查询、筛选支持对各层级薪酬进行分类汇总，对不同类别的薪酬进行汇总分析，并支持不同展示方式。 返回 工资部分数据采集内容说明 数据联动采集 薪资变动调整情况 月度考勤发生情况 保险缴纳情况 个所税、公积金、年金情况 计件部分的作业工资明细 公出休假补贴作业部分明细 其他 从计件工资管理采集 从计件工资管理采集 补、扣款情况 1.人员变动调整情况（联动） 2.职称、学历变动情况（联动） 3.岗级工资、级别、档级调整（联动） 4.月度考勤数据（联动） 5.个人保险数据（联动或导入） 6.个人年金数据（联动或导入） 7.个人所得税情况（联动或导入） 8.公积金扣款情况（联动或导入） 9.计件部分的作业工资（联动或导入） 10.公出休假补贴作业部分（联动或导入） 工资部分数据采集大部分由系统上级接口联动引用或表格模版导入。 返回 工资部分工资核算内容说明 系统自动核算 薪资项目初始设定 薪资项目公式设定 按部门自动生成员工工资明细表（应发、实发） 返回 系统自动核算员工工资（应发、实发） 绩效工资部分数据采集内容说明 数据联动采集 薪资变动调整情况 月度考勤发生情况 1.人员变动调整情况（联动、手动） 2.岗级系数调整（联动、手动） 3.月度考勤数据（联动） 4.公司计费箱量（联动、录入） 5.月度员工奖惩台账（联动、录入） 6.计件绩效整体测算（系统测算、导入、录入） 7.连续安全奖励（联动、导入） 8.值班经理奖励（联动、导入） 9.非集作业船舶艘次（联动、录入） 10.吨袋作业量情况（联动、录入） 11.月度部门二次分配情况（联动、导入） 12.其他资料（岸桥、流机、场桥作业箱量，流机返场箱量、流机吨袋箱量、岸桥流机杂作业箱量、非系统作业时长统计。（联动、导入） 业务数据采集模块流程 数据采集部分希望增加对相关作业量等数据的的采集和应用的特殊定制。（粉色虚线部分） 返回 绩效工资核算内容说明 系统自动核算 绩效工资项目初始设定 计时绩效奖金公式设定 生成的绩效奖金明细自动对接上一级工资台账接口 其他奖励项目的数据采集和核算流程步骤与绩效奖金类似，不再重复说明。 （绩效基数*个人系数*部门分数）*缺勤比例-扣罚 返回 辅助功能说明（例1）工资查询 员工通过自助平台，进入个人账号，可进行薪资政策查询、个人工资条查询等。 返回 系统自动生成人员薪酬台账。 返回 辅助功能说明（例2）薪酬台账 辅助功能说明（例3）薪酬报表 系统可根据要求提供定制化或标准化的薪酬类报表。 返回 系统自带生成的标准报表 系统可定制化生成的报表 辅助功能说明（例4）报表分析--人员结构工资分析 系统自动生成报表，可按部门、员工进行工资、绩效等收入的综合分析。 返回 辅助功能说明（例5）图表分析—各岗位年度收入构成分析 辅助功能部分可根据各岗位体系年度收入构成进行分析。 返回 辅助功能说明（例6）薪酬监控--工资总额发放分析 根据历年同期的薪酬总额发放对比，了解当期工资总额放过进度，及时进行监控提醒。 返回 * * * * * *