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知识经济背景下的会计工作创新 　　【摘要】 知识经济的兴起对全球经济产生了深刻的影响，也给相关学科带来了前所未有的挑战，作为一门应用性学科，会计也不例外。文章将知识经济对传统会计的影响概括为“对会计计量模式、对会计恒等式、对历史成本计量属性以及对无形资产的核算办法”等五个方面，指出在知识经济背景下，必须建立“人力资源会计”、“环境会计”等新的分支，必须完善现有的“无形资产核算办法”及“财务报告体系”，才能全面、真实、完整地完成确认、计量和记录的会计职能。 　　【关键词】 知识经济；会计工作；创新 　　 　　知识经济是以智力资源的占有、投入和配置，知识产品的产生（生产）、传播（分配）和使用（消费）为最重要因素的经济。在知识经济中，传统的“消费”观念将被“使用”所扩展，因为许多“知识产品”的销售是“消受”、“享用”了产品，而产品本身并没有折旧、作废。相反，“知识产品”还可以被廉价复制，使用的越多，其价值越高。 　　知识经济的兴起对全球经济产生了深刻的影响，也极大地改变了建立在传统经济基础上的会计核算方法，出现了传统会计尚未覆盖的制度盲点，概括如下： 　　 　　一、知识经济的时代特征对传统会计工作提出了前所未有的挑战 　　 　　（一）资产投入的无形化、知识产品的无形化对现有的历史成本计量方法提出了挑战 　　首先，知识经济是知识、智力和无形资产的投入起决定性作用的经济，企业的竞争力和实力，不再取决于企业掌握有形资产的数量，而取决于拥有知识的能力和创造能力等该类无形资产的多寡，但是现在普遍使用的历史成本计量方法，对该类无形资产的确认无能为力。 　　其次，知识经济中普遍存在的信息资产，如：纤维通讯、卫星通讯、遥感技术、网络技术和多媒体等信息产品，难以找到准确的测试依据而无法将其量化，无疑会对整个会计运行体系产生巨大的冲击。 　　（二）人力资源对企业剩余作出的巨大贡献要求建立新的会计权益理论，对原有的会计恒等式提出了挑战 　　经济学家认为，现代企业是一个人力资产与非人力资产的特别合约。尤其在???识经济时代，知识性企业中重要的是知识、信息与创新能力，人力资源所有者对知识型企业的贡献，更是有目共睹。如不将人力资源确认为资产，将会引起企业账面资产和实际资产的巨大差异，导致会计信息严重失真。 　　必须研究建立一种新的会计权益理论，原有的会计恒等式：资产+负债=所有者权益，应扩展为：物质资产+知识资产（包括人力资产）+负债=物质资产所有者权益+知识资产所有者权益。这一公式表明，在会计管理系统内，知识和人才已经成为企业的一项重要经济资源，知识劳动者不但获得自身价值的补偿，还将以所有者的身份参与剩余价值的分配。 　　（三）报表使用者对企业员工素质、企业背景、市场份额等非财务信息的关注，向以货币计量为主的传统会计计量模式提出挑战 　　知识经济的特征要求会计信息系统提供企业员工素质、市场份额等非货币量化的信息，将出现货币计量与非货币计量并重，历史成本、公允价值、市场价值等多种计量属性并存的局面。唯有如此，才能使企业提供的会计信息更加全面、完整，因而更加与决策相关。 　　（四）会计收益产生基础的模糊性和非稳定性，对传统的会计利润分配规则提出了挑战 　　在传统物质经济形态中，由于受自然资源的有限性和可占有性的制约，以及交易成本的制约，企业的收益呈有限性和稳定性；而在知识经济形态中，由于知识产品资源限制约束消失及可重复使用的特征，成本约束限制不再起作用。在收益递增和成本递减规律的支配下，企业收益必然会出现较大的变动，又由于知识经济产品本身具有较高的增值性，这就导致了企业收益的不稳定性。正是由于收益产生基础的模糊性和非稳定性，致使收益在所有者、投资者、生产者之间分配的合理程度难以判定。而收益分配的结果将直接影响到各参与收益分配主体的利益，影响到企业的生存和发展，故迫切需要建立一种全新的收益分配规则，来平衡各相关主体之间的利益，保证企业的健康运营。 　　（五）无限扩展的会计系统空间范围，对传统会计下的单一会计主体假设提出了挑战 　　网络技术的发展及知识资本的扩散，不仅突破了地域空间对经济交往的限制，也使企业组织之间的界限不再清晰，出现了多方位、多层次的会计主体，它没有有形的会计场所，仅仅存在于网络之中的临时结盟体，可以适时根据业务需要退出、介入和转换，完全不同于传统的会计实体。知识经济下的企业与社会、环境、其他企业之间存在千丝万缕的联系，要承担更多的责任。因此核算主体依附的空间更加变幻莫测，必须改变传统会计在企业内部进行会计核算和财务管理活动的做法。 　　 　　二、为应对知识经济的挑战，会计工作必须适时进行创新 　　 　　（一）出台人力资源会计 　　将人力资源资本化， 就涉及到人力资产的计价问题。对人力资产的计价目