国企与私企摘自陈朝晖教案.docVIP

二、、、Requirements to Employee (Attitude Skills) 不管是国企还是私企（更多说的是私企），基本有以下要求： （1）团队精神：合作, 交流, 责任 Team Player : Co-op, Interpersonal, Responsible （2）思维慎密：能够把握总体, 综合考虑 Critical Thinking : Whole Picture, Integrated understand （3）注重交流：表达能力强 Communication : Being understood easily （4）思维方式：考虑长远，设定目标，计划性 Brainstorming : Looking future, Setting goals, Schedule （5）态度主动：自我挑战，自我学习，自我提高 Self-motivation : Self-Challenging, Self-Learning （6）积极好学：不断学习，理解问题，勤于思考 Informative : Learning, Understanding, Sharp thinking （7）聪明工作：刻苦，但要灵活，考虑成本和效率 Smart Working : Hard working but cost and time saving （8）客户第一：换位思考，考虑客户的期望 Clients Oriented : If I am asking, what I am expecting ? 2、雇员对雇主的要求 (不仅仅是薪酬) Requirements to Employer(Not only the payment) （1）薪酬：满足期望值，福利，奖励制度 Money : Expected payment, Benefits, Reward programs （2）安全：安全感或者冒险 Security : Peace of mind or Adventure （3）方式：听从安排还是自由发挥，压力，多任务同时干 Style : Follow or create freedom, Impact, Multi-Tasks （4）职业：培训，升级 Professional : Upgrade, Better future （5）灵活：休假，组织旅游，加班， 个人时间 Flexibility : Balance, Travel, Overtime, Personal hours （6）环境：办公环境，厨房，聚会，趣味游戏 Environment : Office, Kitchen, Party, Fun （7）社交：上级主管的性格，同事的性格 Social : Friendship, Supervisor, Co-worker （8）感觉：成就感，认同感，被关注，个性张扬 Feelings : Successful, Appreciated, Interesting, Personality 3、自我评价(决定了自己明年在公司的地位) Self Assessment(What about your next year in Company) （1）表扬：最近的工作常受表扬？ Appreciated : Well done and satisfied in recent jobs （2）关系：是否关心大家都在作什么？下步大家都要做什么 Network : What they/we/I will do, What are they/we/I doing? （3）评价：上级主管和同事对自己的评价比去年有改进？ Evaluation : From supervisor and co-workers, Improve? （4）挑战：工作安排超出自己能力？ Challenges : Beyond background? （5）弱点：是否意识到自己的弱点？选择改进或回避？ Weakness : Realized? Improve or avoid （6）提拔：公司谁有实权？怎么让他知道、熟悉自己? Promotion : Who is powerful, how to be known? （7）社交：自己的知名度? 常公益活动参加? 当自愿者？ Social : Famous? Public activities? Volunteer （8）态度：自觉性，忍耐力，恒心 Attitude : Self-motive, Tolerate, Patient 五、企业对员工的工作素质要求 1、认真 万事（不分大小）全力以赴；做事认真，做事专注，切忌浮躁；做事有步骤，思维清晰；万事追求完美，永远多考虑一步、多走一步，切忌应付 2、效率 做事、思考