原创力文档- 1、本文档共34页，其中可免费阅读11页，需付费180金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
第14章 劳动力市场歧视
几乎没有人怀疑过这样一种断言，即基于种族、性别和宗教背景的歧视是美国生活的现实。大量的统计数据可以证明这些歧视：黑人与白人、女性与男性之间的对比揭示了在不同职业和人力资本积累、收入、失业率以及分配中的实质性差异。作为歧视问题的花边新闻也可以在报纸的标题中找到，这些标题构成了每日新闻的重要内容：“法庭维持对食品连锁店种族歧视案的判决”；“黑人青少年找不到工作”；“少数民族被排除在高级管理层外”；“妇女的收入差距继续存在”；“车间的性骚扰”等。由于歧视在劳动力市场上具有重要作用，我们将在本章集中分析这个问题。
歧视问题十分复杂，多方面地体现在人的行为中，很难衡量或加以量
文档评论（0）