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- 2018-05-22 发布于浙江
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4.加强业务建设业务建设是护士长工作中一项非常重要内容。首先,护士长要加强学习,熟练掌握本科室的常规操作技术技能,对科室的所有护理工作要了如指掌。这就要求护士长要多干、多练,多观察、多学习,并不断总结、创新。 其次,要督促全科所有护士学习,包括理论学习和临床上的各项技术操作,比如制定学习计划表、鼓励大家多参加自学考试、制定临床操作练习等。 七、新护士长角色的适应 1 新护士长要热爱护理事业,一心扑在护理事业上,牢固树立全心全意为人民服务的思想和勇于克服困难的精神,用自己高尚的品格对护理人员起潜移默化的影响,要以身作则,处处起表率作用。 2 要注重人际关系的学习。学习和体会交流技巧,正确处理好与上级、医师、护士、病人及家属、有关行政人员、后勤人员等之间的人际关系,尤其要正确分析和处理与护士之间的冲突,对冲突期间护士的过激行为应采取宽容的态度,冷静地对待护士所出现的激动情绪,自己切忌口不择言,说些“过头话”、“绝情话”,否则会使双方都难以“下台”,不利于问题的解决,要尊重老护士,爱护年轻护士,以坦荡的胸怀容纳别人的对与错。 3 新护士长可在各种培训班中学习和掌握管理的基本方法和技巧,也可由素质较好的护士长或科护士长带教2-3个月,熟悉护士长的工作内容和管理方法,还可通过自学,翻阅各种护理管理书籍,从书上获取管理者所应具备的知识。并可在工作中加强管理能力的训练;
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