数据库原理及应用课程设计报告-学校工资管理系统.doc

数据库原理及应用课程设计 设计报告 题 目： 学校工资管理系统 学生姓名: 指导教师： 提交时间： 2015.1.5  目录 第1章　需求分析 1 1.1　需求调查 1 1.2 系统功能分析 1 1.3 面对用户需求分析 2 第2章　面向对象分析和设计 3 第3章　逻辑结构设计 6 类和对象向关系模式转换 7 第4章　数据库物理结构设计 9 4.1 存取方法设计 9 4.2　存储结构设计 9 4.3　物理设计 9 第5章　数据库完整性设计 12 5.1 主键及唯一性索引 12 5.2 参照完整性设计 12 5.3　Check约束 12 5.4　Default约束 12 5.5 触发器设计 13 第6章 数据库视图设计 16 第7章 数据库存储过程设计 17 总结 21 参考文献： 21   第1章　需求分析 1.1　需求调查 通过对高校各个职员的调查，该学校的工资管理系统有如下需求： 1）学校职员信息的管理基本信息，职员职位的变更，职员信息的修改 出勤情况的控制与管理对员工的加班、缺勤情况进行限制，出勤情况 职员的核算与发放对于不同的职员基本工资也不同，对于加班和缺勤的职员要对其工资进行相应的增加与减少，对于职位变更的职员，工资也要及时更新 的查询：职员如果自己的工资有疑问可以通过工资历史表进行相关查询，对以往的工资情况也可以进行查询。 1）职员信息管理基本信息要进行统一的管理，具体了姓名性别年龄、职称。信息修改管理：信息修改包括很多内容变更，职位的修改，系别的修改修改之后要及时对职员信息经行更新。 考勤情况的管理实现学校的工作的高效，要对的出勤情况进行限制管理，对职工的加班缺勤情况要及时的记录下来，并对每一天职工加班以及缺勤的限制与约束。 工资发放的管理：由于的不同，各个职员的基本工资也不一样又涉及到职员信息的变更以及出勤的情况的不同要对加班以及缺勤的职员相应的工资变动，正确的核算与发放。 工资历史的：如果对自己的工资发放有，可以查询里面列明了每一项工资发放的情况，还可以对以往的发放进行查询 学校的工资管理系统主要为学校的职员以及管理者查询、发放工资提供需求很多细节。首先，学校的职工信息实现统一管理，过程中涉及到信息的变更，需要对职员信息修改更新；其次，对于出勤情况也要进行及时的统计，还要限制职员加班缺勤的次数再者就是工资的管理与发放了，由于职员可能有职位的变更、有出勤情况的不同，就应该对应相应的职工情况进行工资与发放，工资完用户对之前的工资发放有疑问，就可以查询自己工资发放的具体，还可以查询的工资发放情况，所以为用户提供需求。涵盖了所有用户的基本需求。 第2章　面向对象分析和设计 类和对象设计如下： 高校职员 职工编号 char(9) primary key, 姓名 varchar(12), 性别 varchar(9), 年龄 tinyint, 系别 varchar(20), 职称 varchar(20), 添加() 删除() 查询() 修改() 考勤表 职工编号 char(9), 出勤情况 varchar(10) 日期 date , foreign key (职工编号) references 高校职员(职工编号), 添加() 修改() 删除() 查询() 职位变更 职工编号 char(9), 初始职位 varchar(10), 现在职位 varchar(10), 变更日期 date, 查询() 添加() 修改() 工资参照表 职称 varchar(20) primary key , 金额 int , 添加() 修改() 工资表 职工编号 char(9) primary key , 基本工资 int default(0), 加班工资 int default(0), 应扣工资 int default(0), 应发工资 int default(0), 查询() 发放() 更新() 工资历史 职工编号 char(9), 发放金额 tinyint, 发放日期 date , 查询() 加班情况查询 职工编号 char(9)， 姓名 varchar(12), 加班 varchar（） 日期 date, 查询() 修改() 工资核对 职工编号 char(9) primary key , 基本工资 int default(0), 应发工资 int default(0) 发放金额 int default(0), 日期 dat