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公平视阈下的收入分配理论研究 　　【摘要】社会主义初级阶段的基本经济制度决定了必须实行按劳分配为主体，多种分配方式并存，把按劳分配和按生产要素分配结合起来的收入分配政策。这一收入分配政策从总体上能够实现社会公平，但在现实生活执行的过程中会出现很多困难，要正确处理公平与按劳分配、公平与效率、公平与按生产要素贡献分配、公平与共同富裕几者之间的关系，切实在社会主义初级阶段收入分配中实现公平。 　　【关键词】公平；收入分配；社会主义初级阶段 　　一、我国收入分配差距的现状 　　近年来，我国地区、城乡、行业、群体间的收入差距有所加大，分配格局失衡导致部分社会财富向少数人集中，收入差距已经超过基尼系数标志的警戒“红线”，由此带来的诸多问题正日益成为社会各界关注的焦点。专家认为，当前我国收入分配己经走到亟须调整的“十字路口”，缩小贫富??距、解决分配不公问题十分迫切。从基尼系数看，我国贫富差距正在逼近社会容忍的“红线”。目前对我国的基尼系数各机构认识不一，被学界普遍认可的是世界银行测算的0.47。“我国基尼系数在10年前越过0.4的国际公认警戒线后仍在逐年攀升，贫富差距已突破合理界限。”人社部劳动工资研究所所长苏海南认为，“目前我国的收入差距正呈现全范围多层次的扩大趋势。当前我国城乡居民收入比达到3.3倍，国际上最高在2倍左右；行业之间职工工资差距也很明显，最高的与最低的相差15倍左右；不同群体间的收入差距也在迅速拉大，上市国企高管与一线职工的收入差距在18倍左右，国有企业高管与社会平均工资相差128倍”。正因为当前我国的贫富差距如此之大，越来越多的人对我国当前的分配制度产生怀疑，认为其有失公平。如果任由这种差距扩大，那么会引发很多社会矛盾，不利于社会主义和谐社会的构建。因此对我国的收入分配制度和公平的关系进行深入分析具有十分重要的意义。 　　二、我国当前的收入分配理论 　　社会主义初级阶段理论，是以邓小平为核心的第二代中央领导集体，根据马克思、恩格斯关于未来社会阶段划分的理论，在认真总结我国成立后社会主义建设经验教训的基础上，正确分析国情并结合我国改革开放以来社会主义现代化建设的具体实践而提出的具有创新性的中国特色的科学论断。社会主义初级阶段决定了在现阶段我们必须坚持和完善社会主义公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。与此相适应，我国社会主义初级阶段收入分配方式为按劳分配为主体，多种分配方式并存。按劳分配是马恩对未来社会制定的基本的分配制度。建国后，我们对按劳分配的理解有些偏差，甚至把按劳分配仍然看作是资本主义国家的剥削人的东西，否认按劳分配的客观必然性。这些错误的思想影响了按劳分配在我国的实行。真正把按劳分配确立为我国社会主义分配基本原则的是邓小平。1978年3月，邓小平在《坚持按劳分配原则》中指出：“我们一定要坚持按劳分配的社会主义原则。按劳分配就是按劳动的数量和质量分配……处理问题如果主要不是看劳动，而是看政治，那就不是按劳分配，而是按政分配了。总之，只能按劳，不能按政，也不能是按资格。”改革开放以来，随着对我国国情认识的进一步加深，邓小平对传统的收入分配理论进行了大胆突破，这种突破“主要有四个方面：一是允许一部分地区、一部分人先富起来，鼓励先富帮后富，最终实现共同富裕；二是实行效率优先、兼顾公平的政策；三是坚持按劳分配为主体，允许生产要素参与分配；四是坚持建立多层次、社会化的社会保障体系，创建社会统筹和个人相结合的制度。”结合实践的发展，党的十六大最终确立了社会主义初级阶段的收入分配制度，即坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存，把按劳分配和按生产要素分配结合起来。 　　三、分配的过程中正确处理公平问题 　　1．公平与按劳分配。按劳分配是我们社会主义国家的特有分配方式即多劳多得，少劳少得，不劳不得。这一分配原则的内容，是依据劳动者所投入的社会劳动量或贡献量来分配报酬，实行等量劳动领取等量产品。虽然以前对按劳分配有所曲解，但这一分配原则是我国一直以来使用的报酬分配原则。其实，公平与报酬上的数量平等分配是完全不同的两回事，在按劳分配的环节中，许多人将平等混同于公平，显然这是一种误解。因而，按照公平理论，对按劳分配要加以改进和完善。首先，在全社会创造公平分配的大氛围，大力宣传公平分配的思想，在人们头脑中逐渐形成公平分配的观念和意识，明白按劳分配中的“劳”并非仅仅指的是劳动，而是指与分配有关的各种投入。其次，完善按劳分配原则，使之更加精确化和科学化。在按劳分配中的原则中，应对被分配者各方所有与分配有关的投资均加以考虑。 　　2．公平与按生产要素贡献分配。从现象上看，生产要素按贡献参与分配是公平合理的：不同要素所有者参与生产与分配的权利是平等的；各种不同的生产要素按照同一市场规则公平竞争，进入生产过程是平等的