2009-11-8 电子产业行为准则简介.docVIP

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2009-11-8 电子产业行为准则简介

电子产业行为准则(EICC)简介 EICC国际背景:   2004年10月,惠普、戴尔和IBM等共同发表电子产业行为准则(EICC),旨在电子行业的全球供应链中,建立标准化的社会责任感行为规范。该准则由一系列的基本规范组成,涉及劳工和招聘、健康安全、环境责任、管理系统和道德规范等。随着思科、英特尔、微软和索尼的加入,惠普、戴尔和IBM等大厂联合成立供应链工作组,为贯彻EICC制订综合执行计划。为了减少针对电子行业供应商的二方以及三方审核,节约成本。 EICC产品介绍:   上述行动的出发点是,由于供应方面存在太多的重叠现象,OEM和EMS公司希望能根据个别企业的规范以及国际劳工组织、国际标准组织(ISO)和联合国等机构所支持的各类标准,制订出单一的产业规范,从而消除耗时耗力的审计工作。在EICC中对供应商是否符合其要求是通过一个评分表来体现,其具体内容如下   从等级来分,主要分为三级主要不符合项(Major Nonconformance)、不符合项(Nonconformance)和信息提供(info only).并且只有第一和第二个级别才做计分(减分)处理。EICC评分的总分为161,当不符合其中的某项时,将从总分中扣除1分,并且评分表会在自动给出总体符合百分比的同时,也指出是主要不符合项问题还是不符合项问题。   从审核最终结果来说,一共有绿色、黄色和红色三种结果。获得绿色的要求是没有主要不符合项问题并且总体的符合百分比≥85%,获得黄色的要求是只有获得1至2个主要不符合项或总体符合百分比为85%>X≥65%,获得红色则说明有3个或以上主要不符合或总体符合百分比<65。从EICC的审核项目来看,其主要分为这些大部分------劳工、道德规范、健康安全、环境、劳工道德管理系统、环境健康安全系统等几个大类。每个大类又分几小块比如:针对劳工,整个审核的点就------自由选择员工、无童工现象、工作时间、薪资状况、医疗待遇、无歧视现象以及自由联合等模块。 EICC指导委员会是指什么?由谁组成? ?指导委员会监督EICC执行小组的工作 ?指导委员会: – 根据EICC管理条例,委员会由11名成员组成; – 这些会员包括:Cisco, Dell, Flextronics, HP, IBM, Intel, Lenovo, Microsoft, Philips, Sony and Solectron; ? 不断鼓励更多ICT行业的公司加入指导委员会,维持委员会成员履行准则的承诺并确保会员来自不同的地区。 EICC指导委员会的角色和权力是什么? 角色:提供战略导向,指导EICC执行小组的工作,确保工作进展。 权力: 1、 战略计划 2、 财务问题 3、 工作小组的成员组合、任务分配和进度评估 4、 与其他组织譬如GeSI(通过指导小组)建立关系和开展合作 5、 确保每个工作小组按最终签署、工具和执行流程批准程序工作 6、 确保EICC倡议的诚信 EICC董事会是什么,由谁组成? ? 董事会协助EICC执行小组的日常运作 ? 董事会: – 根据管理章程,选举4名成员组成 – 包括戴尔(Dell)、惠普(HP)、因特尔(Intel)和微软(Microsoft)。 EICC董事会的角色和权力是什么? 角色:协助EICC倡议的日常运作 权力: ? 管理和预算 ? 选择和监督外部供应商和伙伴(非指定的工作小组) ? 提供会员和工作小组必要的支持以确保战略计划执行的透明度 ? 组建EICC以及安排指导委员会会议 ? 为新事件/课题/问题扫清障碍,并就如何处理这些问题提供建议 ? 专注于策略性、前瞻性和领导力方面的管理并向指导委员会或成员委员会提供建议 ? 董事会成员也领导沟通小组并代表EICC进行外部沟通 工作小组是指什么,由谁组成? ? EIC执行小组产生了工作小组,工作小组是由来自成员公司的代表组成。 -公司代表可以参加一个或多个工作小组。 ? 工作小组: – 由EICC成员公司和GeSI供应链工作小组的代表组成; – 由EICC执行小组或GeSI供应链工作小组发起或主导; ? 目前EICC主导的工作小组有: – 试用阶段、联合审核、审核员评估、沟通和准则。 ? 目前有GeSI主导的工作小组由: – 电子工具和能力建设 工作小组的角色和权力是什么? 角色:策略实施 权力: ? 享有对工作组章程里面规定的内容、流程和工具的决定权 ? 工作小组领导有义务扮演沟通和拥护者角色,确保大部分会员在主要问题上达成一致 ? 任务完成时通知指导委员会 ? 把问题提交给董事会决定是否需要向指导委员会反馈 EICC执行小组成员名单 23名成员:Adobe, AMD, Apple, Dell, Celestica,Cisco Systems, Flextronics,

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