2011年党风廉政暨政风行风工作总结.docVIP

**收费站2011年 党风廉政建设暨政风行风建设工作总结 2011年，在局、分局纪委、党委的领导下，**站党风廉政工作坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以科学发展观为统领，以完善惩治和预防腐败体系建设为重点，以机制创新为动力，以带队伍、抓党风、带行风、抓监督、促管理，加强思想教育，推进制度建设，解决突出问题，努力把党的作风建设上升到一个新的局面。现将工作总结如下： 一、认真实施党风廉政建设责任制。**收费站成立了以党支部书记（站长）为组长、副站长为副组长的党风廉政建设及反腐败斗争工作领导小组及落实党风廉政建设责任制督查领导小组，并把此项工作纳入重要议事日程，实行目标管理，在工作中认真贯彻“一岗双责”制，全面落实党风廉政建设目标责任制，签订目标责任书，站负责人认真履行第一责任人的职责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、亲自抓、带头做、负总责，领导班子其他成员抓好职责范围内的党内廉政建设工作。把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩，同部署、同落实、同考核，并实行“一票”否决制。 二、围绕党员干部的自身建设，认真开展了学习实践科学发展观活动。我们坚持以人为本的科学发展观， 坚持定期的政治学习、座谈讨论、普通党员讲党课等教育方式。抓住第九个“警示教育月”等活动，大力开展学习教育活动，今年组织职工政治学习20余次，写学习心得8篇，共办各类黑板报12期、制作宣传展板20块，主要进行学习党的十七届四中、五中全会精神、全国交通运输系统行业向姚泽炎同志、潘伟同志、郭娜陆地航空班先进事迹典型的学习等。在进行学习时，要求在联系实际工作，解决实际问题上下功夫，使这项活动不流于形式。在开展创建“五好党支部”活动中，要求党员抄写《党章》，还组织职工学《党史》，对广大职工坚持进行爱国主义、社会主义、集体主义和民主法制教育，加强以“收费服务”为核心、以集体主义为原则的社会主义道德建设教育，同时鼓励职工积极参加各类培训和学习，不断提高职工的政治理论水平和专业技术技能。通过强化学习、深入思考、自我剖析、分析检查，在我站党员干部及广大职工中开展树立“科学的发展观、正确的政绩观、高尚的道德观、牢固的法纪观和以人为本的群众观”的新“五观”主题教育，进而提高我站党员干部的新的思维、新的观念，为发展高速，建设高速，反腐倡廉提供有力的思想保障。 三、认真贯彻执行新《党章》和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》。按照党章和准则的要求规范自己的言行，通过思想认识，严明纪律，抓好治理商业贿赂和问题查处相结合与加强作风建设和效能建设相结合，牢记“八个禁止 52项不准”。 组织党员干部学习胡锦涛总书记在中纪委十七届六次全体会议上的讲话，自治区纪委十届六次全会精神及全区交通系统党风廉政工作会议精神等，认真学习十七大会议精神和十七届五中全会精神，抓好《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的学习，通过对党的基本理论、党纪党规、基本路线、基本纲领和相关政策的学习，结合反腐倡廉制度推进年活动继续开展廉政文化建设，以此增强党员干部的自我约束力，发挥党员干部的制衡力。不断提高领导班子凝聚力和组织威信，从而促进了各项工作的全面开展。 四、切实加强政风行风建设，不断提升社会公信度。一是为了切实抓好职工的党风行风建设，站领导与分局党委签订了政风行风建设责任书，并成立了以站长为组长，两位副站长和工会主席、团支部书记、各收费班班长为成员的政风行风建设领导小组，形成了党政工团齐抓共管、依靠广大职工参与的领导体制好工作机制。二是加强制度建设，采取多种形式进行宣传教育。向社会广泛公开监督渠道。公布政风行风评议举报电话、设置举报箱，多层次接受社会与广大群众对收费人员服务质量的意见、建议和要求，最后由站政风行风建设领导小组进行认真分析，着力抓好自纠，并及时整改，把群众反映的热点、难点问题结合实际解决在基层。三是结合局、分局开展的“优质服务，和谐交通”，“争当服务先锋，构建和谐收费”活动，进一步提高了收费人员的行为举止、服务水平，从而增强了他们服务宗旨意识和廉洁从政意识。四是严格执行“收支两条线”妥善处理收缴矛盾，做好群众信访工作，对行风政风方面存在的问题进行深入了解，认真分析，着力抓好自纠，把问题解决在基层。五是继续推行政务公开制度，将工作职责、工作制度、收费标准公布于众，进一步增加工作政务的透明度，通过强化监督机制，有效地推动我站政风行风建设。 五、党风廉政建设工作与费收工作相结合，一是积极开展创建“争当服务先锋 构建和谐收费”活动。我站在创建“争当服务先锋 构建和谐收费”活动中，进一步加大环境建设，完善基础设施建设（改造），整改单位的外部环境，提高公路费收行业文明形象。收费员在工作过程中，坚持挂牌上岗、着装规范、语言规范、行为规范。对来往车主文明收费、优质服务，做到来有迎声，走有送声，迎送