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2017年教职工元旦晚会校长致辞与2017年教职工年度考核实施细则合集 2017年教职工元旦晚会校长致辞 20**年教职工元旦晚会校长致辞 老师们，同志们： 今天，我们在这里隆重集会，举行20**年教职工庆元旦联欢晚会。在这充满欢欣与喜庆的时刻，我谨代表学校领导班子向辛勤耕耘在教学、科研、管理和服务等各个岗位上的全体教职员工致以节日的问候和崇高的敬意！ 20**年，是我们创办全国名校，进入精细化管理、内涵发展阶段的第一年，也是我校的百年华诞。在这一年里，经过全校师生的共同努力，学校各方面工作继续保持了快速发展的良好势头。百年校庆取得圆满成功，学校与数以万计的校友保持了经常性的联系。今年高考囊括了山东省文理科双状元，本科上线人数突破1200人大关，优生数连续三年列山东省首位。学校成功地承办了全国第五届“学校管理机制实证研究”课题工作会议暨“学校先进管理经验交流会”，我校的现代学校管理模式为全国规模学校办学提供了典型范例。学校相继成为首批“中国百强中学”和“全国和谐教育示范学校”，是山东省获此殊荣的仅有的4所学校之一。烟台市普通高中教学工作评估总分第一，荣获烟台市优生培养“明星高中”称号，列烟台市5所“明星高中”之首。《人民日报》、中央电视台、《中国教育报》、《大众日报》等主流媒体频频宣传报道我们xx一中的办学经验和成果，学校的品牌形象在全国进一步树立，影响力进一步扩大。这些成绩是我们xx一中全体师生员工克服困难、努力工作、勤奋学习的结果。我再次代表领导班子向大家表示衷心的感谢！ 老师们、同志们，20**年是xx一中新的百年的起点。新的一年，在整体管理上，要全面推进精细化管理，切实加强执行力度，不断提高管理效能。在硬件建设上，规划论证老校文科教学楼和新校体育训练馆的建设，进一步增强办学实力。在教师队伍建设上，打造学习型组织，构建发展共同体,注重人文关怀，促进教师专业化发展，继续改善老师们的工作和生活环境，让老师们快乐地工作，幸福地生活；要进一步树立教育就是服务的理念，努力为学生提供理解宽容、平等尊重、精神引领的教育服务，促进学生健康和谐发展。在教学工作上，要不断加强教学管理和教学研究，基础年级要深入研究3+X+1新高考方案，加大推进新课程改革力度，确保教学质量稳步提高；高三级部要送好3+X高考最后一届毕业生，力争取得不亚于前几届的高考成绩。在学生工作上，要坚持育人为本，德育为先，加强和改进德育工作，把德育融于学生生命成长的历程之中，让我们的学校每天笑声朗朗、书声朗朗、歌声朗朗，让校园生活成为我们每一个人终身美好回忆的巨大源泉。 最后，祝老师们节日快乐，阖家幸福！预祝文艺汇演圆满成功！ 谢谢大家。 2017年教职工年度考核实施细则 20**年教职工年度考核实施细则（20**年4月9日第一届第二次教代会通过） 一.德（18分） 热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法，为人师表，有良好的职业道德，有团结协作精神，热爱教育事业，面向全体学生，全面贯彻教育方针，完成学校分配的各项任务，记基本分18分。有下列行为之一者酌情扣分： １．受党纪.政纪警告处分的，扣6分； ２．有体罚或变相体罚学生行为的，经查证属实，每次扣2分，情况较严重的，每次扣5分； ３．有打架损害教师形象的扣5分； ４．工作时间内玩扑空、搓麻将，经查实，每次扣4分； ５．不服从学校分配工作，或不完成学校布置的工作任务者扣1～3分，造成损失者扣3～5分； ６．违反规定，向学生收取各种费用、征订各种练习册、复习资料的，扣3分； ７．违反教委规定带生的，每次扣3分； ８．节假日安排集体补课、上新课的，每次扣2分； ９．按规定应透环不参加的男女双方各扣5分； 10．有其他违纪行为受通报批评的，每次扣2分。有下列情况者予以加分： （1） 由党政机关、教育行政部门组织评为先进工作者、优秀党团员、师德标兵、春蚕奖、劳动模范等荣誉称号的，县级记1分，市级记2分，省级记3分，国家级记4分，同一荣誉称号按最高级记分； （2） 有见义勇为、舍己救人等突出表现，受到党政部门书面表扬嘉奖的，县级记2分，市级记3分，省级记4分，国家级记5分。二．能（18分） 1．学历达标记2分。不达标者不记分。 2．继续教育。按省中小学教师继续教育实施细则规定，完成规定学时的记2分，未完成继续教育的扣2分（按规定可以不参加继续教育者记2分）。 3．承担公开课、观摩教学、示范课、讲座任务的，乡镇级每次记0.2分，教办级每次记0.5分，县级每次记1分，市级每次记2分，省级每次记3分，国家级每次记4分。 4．教育教学论文科研成果。本年度有教育教学研究专题总结的记1分。论文发表：县级每篇记0.5分，市级每篇记1分，省级每篇记2分，国家级每篇记3分。论文获奖（指教育业务部门组织的论文评比不含鼓励奖、参赛奖、纪念奖），县级每篇记1分