职工再次发生工伤如何享受工伤保险待遇.doc

职工再次发生工伤如何享受工伤保险待遇 （人民法院报：2011年5月26日） ——浙江衢州中院判决常山县狮子口塘底清荣采石场与童华有工伤保险待遇纠纷案 裁判要旨 省级劳动能力鉴定委员会做出的伤残等级和劳动能力鉴定结论为最终结论，诉讼过程中，当事人再申请进行司法鉴定，不应准许；职工虽有旧伤，但再次工伤后，用人单位不能据此减免责任，职工应按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。 案情 2007年3月1日，童华有进入常山县狮子口塘底清荣采石场从事爆破员工作，未签订劳动合同。2007年6月7日下午4时许，童华有在爆破作业时，炸药爆炸导致左眼被一块飞溅的小石头击伤，经医院诊断为视网膜脱落。此后，童华有前往江山和杭州等地区医院多次治疗。2008年1月31日，童华有的伤被常山县人事劳动社会保障局认定为工伤，并经浙江省劳动能力鉴定委员会重新鉴定为五级伤残。双方因工伤保险待遇协商未果。童华有申请仲裁，要求采石场支付相应工伤保险待遇。2009年2月16日，常山县劳动争议仲裁委员会作出常劳仲案字(2009)第25号仲裁裁决书，裁决：常山县狮子口塘底清荣采石场给付童华有医疗费用、停工医疗期待遇、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、鉴定费、住宿费，交通费等工伤保险待遇共计人民币114068.58元，并终止双方劳动关系和工伤保险关系。另查明：童华有于2003年4月11日在浙江省衢县大洲镇济源