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XX英语第X届教学技能考核大赛 教学技能考核 考核概述 考核综述 考核内容 考核要求 考核目的 考核意义 剑桥/视情组 具体规则 考核分组 考核顺序 新概念组 考核意义： ?? 有利于教师素质的提高 ?? 有利于调动教师的积极性 ? 有利于教师人尽其才 考核目的： 培养教师教学技能 提高教师业务水平 促进教师间教学交流 考核分组： 剑桥/视情组 新概念组 考核顺序： 抽签决定 剑桥/视情组： 一、英文故事表演 二、英文歌曲表演 1、示范（可有伴奏） 2、教授（教师互动） 3、师生展示 三、个人演讲 以《XX》为题，对于教师职业定位、 教师价值体现及目标进行自主发挥 新概念组： 一、英文描述图片 二、与考评小组教师进行英文交流 三、个人演讲 以《xx》为题，对于教师职业定位、 教师价值体现及目标进行自主发挥 具体要求： 一、自然大方、表达真情实感。 二、语音标准、语调自然、节奏正确。 三、能很好地把握失去爆破、连读、 重读、弱读等现象。 剑桥/视情组 故事1 剑桥/视情组 故事2 剑桥/视情组 故事3 参赛教师名单 XX XX XX XXX XX *