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管理思想史知识点
灰色底是重点
第一章 管理思想史的渊源
***1、古希腊的管理思想
苏格拉底 1)用“问答法”传播思想,也叫“精神接生术”;2)认为管理具有普遍性,公共事务管理与私人事务管理仅是量的不同,忽视了管理的特殊性。
色诺芬 1)著《家庭管理》(又称《经济论》),是古希腊论述经济问题的第一部著作;2)主要贡献:①提出经济管理研究对象是财产问题; ②管理水平优劣的判别标准是财富是否增加;③管理中心任务是加强人的管理;④分工提高产品质量。
柏拉图 1)著作《理想国》; 2)研究国家范围内的分工来体现管理思想;3)把人分为3等:一等人是治国贤哲;二等人是卫国武士;三等人是民间艺人;理想国里没有贫民和奴隶的位置; 4)认为国家是放大的个人,个人是缩小的国家,而人的本性,即灵魂,是由3个部分构成:理性、意志和欲望。
亚里士多德 1)是古希腊少有百科全书式学者;2)著《政治学》揭示了管理者和被管理者关系:管理者关系是天赋的。 3)发展了色诺芬“家庭管理”的思想; 4)对于事物内在发展规律的揭示,这一思想实质上揭示了管理矛盾的运动、变化和发展过程,即“目的—(物质+管理)—新的目的”的过程。
*2、古罗马的管理思想的集中体现:1)意识到现代企业的某些性质; 2)在罗马帝国建立过程中,罗马人具有了集权、分权到再集权的实践经验(法西斯原为棒加战斧即权力)。3)罗马人在长期军事生涯中,具备了遵守纪律的品格,以及以分工和权力层次为基础的管理职能设计能力。
*3、宗教和古代管理思想:基督教管理思想1)制定法令;2)建立等级制度;3)分级管理,各司其责。 罗马天主教管理制度1)层次分明的组织结构;2)在决策过程中充分运用“幕僚职能”。
4、中世纪思想家的管理思想
*阿奎那的管理思想 1)神学家和经院哲学家,誉为中世纪经院哲学的百科全书,“神学之父”。2)他的思想:①认为宇宙秩序是按等级的阶梯来安排的,上帝是整个系统的最终目的;②自然的观点占有重要地位;③对系列经济问题进行论述,包括消费的适可原则,生产上的二因素论——劳动和土地,经济活动的干预主义、公平价格论、货币论、利息论、商业论等,都显示出其宗教论思想。
***马基雅维利的管理思想: 1)意大利文艺复兴时的政治思想家和历史学家,著有《君主论》等著作;他的思想:①从唯心主义观点出发,把“权力欲望”和“财富欲望”看做是人性的基础。人性论是“人性本恶论”。其是结论:必须使用强制手段对人进行管理和控制才能达到目标、完成任务,而这种强制性是可以不顾道德原则的; ②其“物质利益决定论”认为,人们冲突的根本原因是物质利益,是较早认识到“物质利益”在管理中的重要性的思想家; ③他对政治体制的研究中认识到:人民在国家生活中具有重要作用;④论述了领导者的素质问题,“比狮子还勇敢,比狐狸还狡猾”;
*欧洲早期空想社会主义者莫尔的管理思想:1)欧洲早期空想社会主义学说的创始人(空想社会主义建立在对资本主义的厌恶基础之上);2)用拉丁文著《乌托邦》,采用对话体;3)观察到私有制是一切罪恶的根源;3)注意生产的布局和生产的组织;4)在国家管理方式上,主张用民主的方式选举政府官员,按民主的方式治理国家;4)在经济管理方式上,莫尔设想整个经济是按照一定的统一原则管理的。
文艺复兴运动对古典管理思想发展的影响 1)文艺复兴是一次资产阶级反对封建教会的思想政治解放运动;斗争表现在文艺复兴运动和宗教改革两方面;2)文艺复兴时期社会思潮为人文主义,运动从人性解放开始。3)影响表现在:①促使人格得以解放,还人以本来面目;②为资产阶级进入工业革命时期储备了条件(宗教改变了生产力发展的环境问题);③其中一个伟大成果是哥白尼发表了《天体运行论》,它标志着近代科学的诞生(哥白尼“日心说”推广了托勒密的地球中心说); 文艺复兴运动是人类历史发展的一个转折点。
第二章 古典管理理论的历史背景和准备
***1、资本主义精神的建立——思想准备
资本主义精神产生的一个先决条件是:人必须要从奴性走向自由。最先强调的是人文主义。
资本主义精神来源的三大伦理 1)新教伦理:德国马丁。路德发起宗教改革运动,提出了“天职”概念。推论:①浪费时间是万恶之源;②乐于从事工作,不劳动者不得食;③劳动分工和专业化是神的意志;④消费超过基本的需求就是浪费。
2)个人自由的伦理:人的个性解放,是资本主义精神的首要条件。霍布斯认为人们应该通过建立国家来保障社会和平。提出了“自然状态”的国家起源说,反对君权神授,猛烈地抨击了教会,但他还是否定了自由民主的观点。在洛克的《政府论》中首先提出君主或立法机构是否违背他们的职责,这将由人民来做出判断,并提出了分权的学说,即立法权、行政权和监督权三权分立并互相制衡,主张实行代议制度。洛克的思想主要是1)人民受理智的自然法则支配,而
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