后勤集团工会2014年度工作总结.PDFVIP

后勤集团工会2014 年度工作总结 2014 年，在学校党委的领导下，按照学校工会工作布置 和要求，后勤集团工会紧紧围绕集团发展建设主要任务和中 心工作，不断完善管理体制和运行机制，充分发挥工会职能 和桥梁纽带作用。 一、贯彻落实学校工会工作要求 后勤集团认真贯彻落实《中共北京理工大学委员会关于 加强和改进工会工作的意见（试行）》（党发〔2010〕2 号） 要求，以及校教代会和工会工作要求，强化工会职能，集团 工会主席为集团经理办公会成员，同时也为党委委员，代表 工会全面参与集团党政事务管理。 集团工会在集团党委指导下开展工会工作。每年初集团 党委召开专门会议研究年度工会工作计划，并给予必要的经 费支持。集团党委每月制定《党务工会工作服务指南》，将 计划落实到每周之中，有力保证了工会年度工作目标的完 成。 二、积极参与民主管理 集团工会通过职代会的形式积极参与集团各项事务的 监督管理，切实调动广大员工参政议政、建言献策。 2014 年4 月 18 日，召开了第四届职工代表大会第二次 会议。在日常工作中，职代会主席团不定期召开专门会议， 1 代表广大职工对集团重要工作部署、规划、人事任免等事项 进行监督审议，重点对涉及职工利益的薪资调整、岗位调整、 住宿安排、员工解聘等事项征求意见并提出决策意见，从根 本上实现了集团民主管理制度化、常态化。 三、着力提升职工队伍素质 集团工会依托工会组织，有效组织开展各项职工教育培 训、职业技能竞赛等活动，不断提升职工队伍业务技能水平。 通过开展爱岗敬业专题征文、演讲等活动引导广大职工增强 服务奉献意识、职业道德水准。 2014 年4 月，参加第五届工信部厨艺和服务技能大赛获 得团体总分第三名。 2014 年5 月23 日，后勤集团组织召开了职工职业道德 教育专题报告会。聘请了清华、人大、北外后勤集团员工做 了专题报告。 2014 年11 月27 日，集团工会主办了后勤集团职工职业 技能竞赛—— “人力资源管理知识竞赛”，来自集团各中心 的10 支代表队共30 名选手参与角逐。 2014 年12 月，集团工会将在2013 年开展“平凡中的感 动”主题征文的基础上，由各中心推荐优秀选手，举办主题 演讲比赛。通过比赛讴歌后勤人在平凡岗位做出的感人事 迹。 四、关爱职工身心健康 2 2014 年1 月，后勤集团工会召开专题会议，对“在职女 职工特殊疾病互助保障计划”相关工作进行了详细布置。集 团共82 名女职工续保，70 名女职工首次参保，切实保障了 集团在职女职工的健康权益。 2014 年4 月12 日组织外来已婚育龄妇女免费进行孕检。 2014 年4 月，为使员工更好的避免流行性疾病，后勤集 团、校医院联合为符合条件的职工进行了疫苗接种工作。 2014 年5 月，在远志楼4 层多功能厅，集团工会与校医 院、校工会联合举办了糖尿病防治知识讲座，来自后勤集团 各中心的50 余名员工参加了本次讲座。 为更好地贯彻落实党的群众路线，深入了解集团所属中 心工作进展、班组建设和职工家庭生活情况，采集集团员工 对后勤集团建设发展的意见和建议，后勤集团工会于 2014 年6 月、12 月分别开展了2 次走进中心、走进班组、走进家 庭的“三个一”调研走访活动。 五、参加校工会理论研究与调查研究工作 后勤集团工会积极参加校工会组织开展的理论研究与 调查研究工作，申报并通过了《非事业编制教职工的利益诉 求和发展机制》课题，荣获校 2014 年理论调研与调查研究 工作优秀组织奖。 六、积极参加校工会活动 集团工会积极组织职工参加校工会举办的各类文体活 3 动，保质保量完成筹备参赛任务，均取得优异成绩 （一）蝉联第52 届校运动会团体总分第一名 后勤集团代表队共计 60 余名参赛队员，参与了校运动 会全部（39 个）比赛项目及 1 个表演项目，获得了 10 项第 一名、9 项第二名、7 项第三名，蝉联校运动会团体总分第 一名。 （二）积极参