第一章 应聘地准备.ppt

The end * * 应聘时的仪容与服饰 ◆口气 有些人因为身体原因难免有口臭，如果有人曾向你反馈这样的情况，就要多加注意了，应采取一些治理措施。比如面试的时候带上口香糖，在面试开始前的半小时吃一片以保持口腔的气味清新。还要注意别在面试前吃一些诸如大蒜之类的有异味食物，否则满口异味显得不懂得尊重别人，导致面试人员不愿和你交谈。 应聘时的仪容与服饰 女生面试服饰搭配： /9613569/5516411?ptag=vsogou 检点肢体语言 专家指出，只有7%的信息是通过语言传达的，而其他93%的信息是通过声音语调（38%）和身体语言（55%）传达的。求职面试时，得体的肢体语言非常重要，否则，即便你的语言表达无可挑剔，但不经意的一些负面小动作很有可能毁掉你的面试。 检点形体语言 在举手投足之间，我们常犯的错误 有哪些呢？ 检点肢体语言 在面试时克服一些小动作，比如转笔，或者把文件、手机、简历或其他物件拿在手里不停摆弄，会让你显得紧张笨拙，毫无准备。 检点肢体语言 面试中乱摸头发、鼻子、耳朵，或者不同拽衣角、摆弄纽扣，可被理解为你在面试前没有对这些部位好好打理，其实你是因为非常紧张，但乱摸中会分散注意力，使你不能专心交谈。　 检点肢体语言 抖腿或两手交叉于胸前的动作要避免。不停地抖动双腿，传递出焦虑不安，只想尽快逃离这里的信息，而两手交叉抱于胸前则会让对方觉得你没有礼貌，它表达出了拒绝或否决的心情。 检点肢体语言 眼观六路：眼神的交流　　交流中眼光不能飘忽不定，东张西望，左右乱瞄。目光要不时注视着对方。但是万万不可目光呆滞地死盯着别人看，这样会让他感到很不舒服。如果有不只一个人在场，你说话的时候要经常用目光扫视一下其他人，以示尊重和平等。  检点肢体语言 耳听八方：主动的积极聆听者 　　招聘方不希望应聘者像木头桩子一样故作深沉、面无表情。应聘者在听对方说话时，要不时做出点头同意状，表示自己听明白了，或正在注意听。 检点形体语言 稳如泰山：坐三分之二 　　面试时的坐姿，有两种极端不可取。一是全身瘫倒在椅背上，二是战战兢兢地只坐椅边。仰坐表明轻视、无关紧要；少坐意味着紧张、如坐针毡；端坐，意味着重视、聚精会神。　　 检点形体语言 　　面试时，坐下后身体要略向前倾。一来表明你坐得很稳，自信满满，不会因为稍向前倾就失去重心，一头栽下去；二来证明你没有过于放松地全身靠到椅背上，没把办公室当成茶楼酒馆。 　　 检点形体语言 此时无声胜有声，要不时检点自己的一言一行，善于察言观色，明察秋毫。比如，自己说得太多了，就要注意一下招聘人员是不是面露疲态或者心不在焉。如果是的话，就要悬崖勒马，迅速将发言权交给对方。 面试心理准备 三、面试心理准备 1、应聘前端正心态 2、面试易走入的心理误区 3、如何调整面试心理 面试心理准备 什么样的工作是好工作？ 收入高 福利好 铁饭碗 轻松不累 上司和蔼好糊弄 地理位置绝佳 面试心理准备 工作轻松离家近 位高权重责任轻 数钱数到手抽筋 睡觉睡到自然醒 面试心理准备 关键的问题是： 假如有这样的单位，会要你吗？你可以给单位带来多大的价值？自己究竟值多少钱？ 摆正心态是最重要的，不要好高骛远，心存侥幸，但也绝不妄自菲薄，消极躲避。 面试心理准备 大学生求职八大不健康心理，分别是： 1.羞怯心理。 在求职现场丢了自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤、腼腆害羞，这样的人很难让人相信能独立开展工作，自然很难受用人单位赏识。 面试心理准备 2.焦虑心理。 面对职业选择无所适从，忧心忡忡；或希望尽快落实就业单位，急于求成；或心存侥幸，幻想不努力就获得好工作。时常焦躁、忧虑、困惑、恐慌。 面试心理准备 3.攀比心理。 一些学生喜欢攀比，觉得在学校里我成绩比你好，获得的荣誉比你多，“官职”比你大，理所当然工作也应比你好，这山望着那山高，见异思迁，争强好胜、虚荣心强，过多把注意力集中在他人的就业取向上。 面试心理准备 4.依靠心理。 一些大学生缺乏独立意识，求职应聘总爱拉父母、同学相伴，或一帮学友共同应聘同一单位，希望日后能相互照应；或者把希望寄托在父母、亲戚、朋友身上。这种缺乏独立意识和能力的毕业生只会被用人单位抛弃。 面试心理准备 5.从众心理。 愿意到城市、事业单位去工作，不太愿意到基层，到乡镇去工作。其实，到城市、事业单位工作并不一定是每个毕业生最佳的选择。 面试心理准备 6.乡土心理。 有些大学生不愿出远门，只愿在本省、本市就业；还有一些人则早早谈上恋爱，毕业后为与另一半相伴而死守