象山市平安医院创建考评标准.docVIP

象山县“平安医院”创建考评标准 类 别 项　　目 分值 工　作　标　准 考评办法 自 评 分 复 评 分 一、 组织 领导 （5 分） 1.建立平安医院创建机构 1 建立创建活动专项组织，一把手负总责、分管领导具体抓，责任科室负责等工作机制。职工对平安创建知晓率达90%以上。 查组织机构文件或班子分工，缺项扣0.5分；随机走访医务人员，知晓率不到90%扣0.5分。 2.制定并完善创建工作方案 2 根据省、市、县总体要求，制定创建工作计划或方案。 查单位创建方案，缺项扣2分。 3.健全定期创建工作例会制度 2 领导小组及办公室分别每季度召开１次工作会议，分析部署创建进度。 查会议记录及内容，每缺１次扣0.5分。 二、 创建 机制 （7 分） 4.平安医院创建纳入工作目标 1 平安医院创建纳入单位整体工作目标。 查单位年度工作计划，缺项或未纳入目标考核的扣１分。 5.平安医院建设列入党政议事日程 2 单位党政会议每年度召开２次以上会议，研究和分析平安医院创建工作，措施有力，操作性强。 查党委、院长会议记录，缺１次扣0.5分；缺分析报告扣1分。 6.单位内保机构健全 2 按事业单位内保规定设置内部保卫机构，配齐配强人员。 实地查内保机构及人员，缺项扣１分。 7.层层签订创建目标责任书 2 按上级综治目标要求，院、科室层层签订创建目标责任书。 查目标责任书，未签订的扣２分。 三、 治安 防范 措施 （12 分 8.建立专兼职治安防范队伍 4 100人以下、100-300人、300人以上单位分别设兼职、专职和保安部门，保安人员占职工总数1-2%。 查单位职工编制及职工花名册、保安公司的协议，未按规定设专职、兼职、保安部门的扣２分；缺１人扣0.5分，直至扣完２分。 9.健全领导干部查岗制度 2 建立分管领导查岗制度，重大节日或活动领导值班制度，并制定应急处置预案流程。 查工作制度、值班制度和应急处置流程，缺１项扣１分。 10.医院与当地公安机关建立治安防范联动机制 4 公安机关接到医院内报警要及时出警到达现场，并采取果断措施，防止事态的进一步扩大。 查医院、卫生和公安部门的资料，公安不出警扣４分；出警不及时的扣２分；出警后没有采取有效措施控制事态发展的，扣２分 11.完善内部治安管理机制 2 1）坚持24小时保卫人员值班，门卫人员尽职尽责。 2）每日定时定点开展巡逻检查，记录齐全。 查医院保卫部门制度和值班记录、巡逻检查记录及抽查重点部门检查记录，每缺１项扣１分。 四、重点部位管理（17分） 12.重点部位安全措施 2 计算机中心、财务、药品等“三铁一器”齐全，并设专门防盗报警装置；门诊设立监控设施，技防措施落实。 各科室没有专门防盗报警装置的扣１分；门诊大厅没有监控设施的扣１分。 13.毒、精、麻等物品管理 3 毒、精、麻药品和易燃易爆物品管理制度健全，管理规范 实地检查，缺１项扣1.5分。 14.专用设备安全管理 6 “锅、容、管、特”及大型医疗设备管理有序；工作人员持证上岗；安全保卫制度健全，工作职责明确。 抽查配电、氧气站、污水站、ＣＴ、电梯、锅炉等部门，实地检查，１项不合格扣１分。 15.控制院内感染 3 发生院内交叉感染暴发事件，造成较大后果的（5人以上）。 查看有关文件、卫生行政部门和医院的重大事件报告，发生１起扣３分。 16.医疗废物处理 3 医疗废物分类收集、定点存放、定点回收。 查看记录、实地检查，１项不合格扣１分。 五、安全管理（10分） 17.建立防火预案 2 结合实际，制定医院（病房）防火工作应急预案，并组织医院职工开展应急演练。 查工作方案和开展应急演练记录，缺１项扣１分。 18.消防设施配备齐全 2 门诊、病房等消防标志齐全，消防器材完善有效。按规定配置消防设施，消防、安全出口通道畅通。 查验消防部门检查记录，无消防检查记录扣１分；实地查看设施，有阻塞消防通道的扣１分。 19.消防安全监管落实 1 每月开展１次消防安全检查，及时整改消防隐患。 查工作记录和整改计划，缺１次扣0.5分。 20.无重大隐患 2 无重大治安隐患，无重大火灾及无挂牌防火隐患。 查消防部门和公安内保部门通报，发现重大隐患扣２分。 21.医院内部安全 3 医院内部无发生重大盗窃或其他８类严重刑事案件。 医院内部发生被盗现金1.0-3.9万元或财物5.0-9.9万元的扣１分；被盗现金4.0-7.9万元或财物10-19万元的扣2分；被盗现金8万元以上或财物20万元以上，或因内部管理不善发生杀人、放火、伤害致死、强奸、绑架、爆炸、投毒、劫持等8类严重刑事案件之一的扣