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酒店实务题
1、2017年1月田总投入150万元,屈总投入150万元。2、2017年3月屈总个人垫付装修队20万元工资,购装修材料3万元,购入房间玻璃门70个,每扇门500元,购入灯具35套,每套200元。2017年8月,屈总支付运费5000元,小工工资40000元,支付保洁费20000元。4、2017年10月,屈总支付广告公司招牌费20000元,印刷费2000元。5、2017年12月,屈总支付水电费30000元,办证费2000元。6、2017年12月,屈总购入家具支付30000元,支付中央空调费用35000元。7、2018年1月16日,前台收客人银行刷卡办VIP卡费用5000元,可送1个标间。开2个标准间(每天每间498元),住宿两天后退房。8、2018年1月20日,屈总拿三个标准间(每天每间498元),招待某局领导客人。9、2018年1月21日,采购小李购进办公用品一批,报销费用2500元,已入库。10、2018年1月22日,屈总在财务办理借支10000元,支付印刷费用8000元,支付酒店用品款2200元,支付库存商品1000元,财务已办理报销和入库手续。11、2018年1月24日,客房部王阿姨因不慎损坏酒店茶杯两个(茶杯单个价值20元),报损后从个人工资扣除,已结清。12、2018年1月25日前台销售矿泉水5瓶,快餐面5桶,成人用品5盒。13、2018年1月28日客房部统计一次性用品45套,垃圾袋65个,与库房核对无误确认消耗。14、2018年1月31日财务上交社保6800元,计算本月工资,前台工资4500元,行政人员工资18000元,客房工资28000元。社保个人部分下月发工资扣除。15、2018年1月31日,屈总签订三年房租合同,约定两年免租,第三年按每平米13元/月(3000平米),预交房租50000元。16、2018年2月2日,精诚财务公司与酒店签订入住协议,所有房间该公司客户入住均按8.8折优惠,该公司管理人员办理入住金卡,享受充10000送2个标间优惠,该公司管理人员2人均充值20000元,当日有该公司管理人员客人6名入住标准间,已办理结算并开具发票。17、2018年2月3日,宜昌安琪酵母有限公司10人客户入住酒店,开三个标间,两个大床间,挂账,约定月结。18、2018年2月8日,出纳缴纳水电费5800元,支付办公费用2100元,垃圾袋100元,结算微信、支付宝手续费855元(以上费用均通过银行转账)。19、2018年2月10日,出纳支付房间床上用品洗涤费1200元,会计与客房部经理核对发现有两单洗涤费系重复记录,需扣除责任人50元,与洗涤公司协商这两单洗涤费下月冲抵。20、2018年2月12日,采购员小李从三峡物流园购进饮料、矿泉水各50件,卫生纸50提,饮料矿泉水后附清单,饮料均价4元/瓶(一件24瓶),矿泉水均价1.0元/瓶(一件24瓶),卫生纸10元/提。均已办理入库。21、2018年2月15日,采购员小李购进酒店手提袋1000个,每个5元,已办理入库未结算。22、2018年2月16日,环保部门收取一年的污水处理费2400元,出纳已通过银行付款。23、2018年2月18日,出纳通过银行支付前台收银系统费用12000元。24、2018年2月19日,客房部领用花瓶20只,单价10元,烟缸30个,单价3.5元,桌布30条,单价20元,共计905元。酒店办公室领用信笺10刀,单价5元,信封100个,单价0.20元,圆珠笔30支,单价1元,共计100元。25、2018年2月18日,按照工资结算单实发金额49505元,出纳签发现金支票提取现金,工资结算单表格如下,请做相关分录工资缺勤应扣工资应发工资资金津贴和补贴应发薪酬合计代扣款项实发金额病假工资事假工资中夜班补贴副食品补贴住房公积金养老保险费医疗保险费失业保险费个人所得税合计业务经营人员工资小计47500.00296.00584.0046620.005680.00500.001500.0054300.003801.004344.001086.00543.0090.009864.0044436.00管理人员工资小计5400.00 5400.00650.00 150.006200.00434.00496.00124.0062.0015.001131.005069.00工资合计52900.00296.00584.0052020.006330.00500.001650.0060500.004235.004840.001210.00605.00105.0010995.0049505.0026、计算你酒店的保本开房率,方法:客房收入=开房数量*房间价格,变动开支=每月变动开支*开房数量,保本开房量=固定开支/房间价格-变动开支,保本开房率=保本开房量/实有开房数量*30天或31天举
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