军训室主任-德霖.pptVIP

簡報結束 敬請指導 * 人事室 「德霖技術學院導師指導費核發要點」 8 人事室 「教師聘書中明訂本校專任教師有兼任導師之義務」 9 學務處 「教師輔導與管教學生辦法」 4 人事室 「德霖技術學院教職員工請假辦法」中第一條第九款 7 人事室 「德霖技術學院教師教學服務成績考核辦法」中第五條 6 人事室 「德霖技術學院專任教師留校時間實施要點」第八條及「德霖技術學院代理人制度實施要點」第一條 5 學務處 「德霖技術學院學生事務暨輔導工作績優人員遴選及獎勵辦法」 3 學務處 「德霖技術學院績優導師遴選及獎勵辦法」 2 學務處 「德霖技術學院導師制度實施辦法」 1 法規單位 導師制度之相關法規名稱 項次 導師制度之相關法規 一班一導師 績優 導師 獎勵 導師設置 導師工作制度 一班一導師，代理導師一至二位 校長為總導師、學務長為副總導師 各系主任及通識中心主任為主任導師 低年級導師：通識老師 高年級導師：專業老師 導師聘任流程 導師會議及導師輔導知能研習 出席重大集會、活動(校慶、運動會、開學典禮等) 學生社團輔導 班週會及導師時間輔導狀況、出席 班際(級)體育競賽參與 學生缺曠管制 賃居生訪問及家長訪談 考核導師表現之參考事項 個別晤談 整潔秩序比賽 班級獎懲 配合系務推動 義工服務(輔導志工、參加志工團、無菸推動..等等) 學生意外緊急事故處理之機制與態度 其他輔導學生、關心學生之具體事跡 績優導師遴選及獎勵辦法(部份) 遴選程序分初選及複選： 初選由各系(科)主任導師與學生事務處推薦人選；各系(科)主任導師推薦人數以不超過該系科班級導師員額之百分之二十為原則，學生事務處推薦之人數以不超過全校班級導師員額之百分之五為原則，不足一名以一名計。複選由「績優導師遴選委員會」(以下簡稱遴選委員會)開會議決。 遴選委員會由校長擔任召集人，教務長、學生事務長、人事室主任、軍訓室主任、學生事務處各二級主管、各學群教師代表(每一學群一人)等組成。遴選委員會中若有教師代表為被推薦人選，表決時應迴避之。 經複選通過之績優導師，頒發獎牌（狀）乙楨及記小功乙次之獎勵；另視學校預算情況，得由遴選委員會就績優導師名單中遴選若干名，頒發獎金。 每學年度之績優導師將於下學年度上學期的重大活動中公開表揚及頒獎。 導師考核及績優導師遴選流程 教育部補助學生事務人力案 教育部補助私立大學校院學生事務與輔導創新工作專業人力實施計畫 案 96年7月開始，本校獲補助1763333元。 97年度，本校獲補助4923456元。 實施目的： 教育部（以下簡稱「本部」）為推動私立大學 校院學生事務與輔導之盤整與創新工作（如附 表一），並因應軍訓教官（以下簡稱「教官」 ）遇缺後之校園人力缺額，以遞補與充實學生 事務（含校園安全）與輔導工作相關專業人力 （以下簡稱「遞補人力」），特訂定本計畫。 四技電子系、機械系、休閒系(含二子二一) 吳高欽輔導員 8 五專部外語科一二三四年級、營建一二年級 趙世瑜教官 4 四技國企系、資工系、光電系、電通系 蕭國柱輔導員 7 四技英語系、企管系、財金系 林文林輔導員 6 四技營建系、餐旅系 王漢雲輔導員 5 五專部機械科一二三四年級、營建三四年級 張學儉教官 3 五專部電子科一二三四年級 陸國強教官 2 五專部營建、電子、機械、外語科五年級學生 沈總教官曦 1 輔導系科及年級 輔導教官(員) 項次 輔導教官(員)之輔導系科及班級 * * *