2012年征稿启事.doc

2012年《企业文明》征稿启事 创办于1986年的《企业文明》杂志，以反映和提升企业软实力为宗旨。是中国期刊方阵.双效期刊和全国精神文明建设百家期刊赠阅室赠建单位、全国优秀品牌期刊、全国抗震救灾宣传报道先进期刊。在全世界40多个国家和地区拥有几千家高端机构用户和20多万个人用户。 作为国务院国资委中央企业党建政研会的会刊，《企业文明》杂志始终以“文明创造价值”为核心理念，以企业中上层管理者为主要受众，进行立体化、多形态的经营和传播，在国内企业界有着重要的影响和良好的声誉。 《企业文明》杂志追求“重要、实用、可读”的办刊风格，志在“服务企业现代文明建设，着重反映企业软实力建设领域的新理论、新观点、新体会和新经验，探索现代企业软实力建设中的新思路、新特点，为我国企业软实力建设者提供一个发表展示成果、探讨交流经验的平台。 【主要栏目】 文明视界、特别报道、亮点、央企领导谈企业文化、企业文化、品牌建设、强心健身、国学与管理、企业软实力、学习型企业、领导与决策、成功与失败、中层管理着、人物、党建科学化、政工创新、文明风采、改革与创新、市场与营销、管理视窗、案例、论坛、域外传真、社会大视野、企业文摘、名人名作、媒企互动等。 【来搞要求】 稿件署名作者应为合法著作权人，文责自负，作者排序以原稿为准，文章内容不涉及保密，署名无争议。请将文稿以WORD格式按附件形式发至投稿信箱。 本刊对来搞一律按栏目要求进行汇总、编号和登记，并严格执行三审五校制度，根据具体情况对来搞进行必要的删改，不接受删改的作者请投稿时声明或注明。 来搞一月内未得到杂志回复的，作者可另作处理。 来搞要求：内容新颖，观点明确，资料可靠，力求文字精炼、准确、通顺、文章简明扼要，书写规范，篇幅以3200到5000字为宜。随文根据需要可附200字左右的中文摘要，关键字3-8个。 对于审核通过的文章，杂志社将以邮件或者电话方式通知作者，确认后杂志社将发出《用稿通知书》，稿件确认刊载后赠当期杂志一册。 来搞请注明作者真是姓名、所在单位（全称）、职务、邮编、联系电话、电子邮箱等。 来搞一经刊用，包括文字、照片、插图等素材，均视为作者已将该作品如下权利转让给本社，即允许本社以多种形式（平面传媒、网络传媒、光盘等）使用、编辑、修改；杂志社有权对该作品授权给第三方再次使用，无需另行支付稿酬。未经我社书面许可，任何单位和个人不得以任何形式使用（包括但不限于通过纸质媒体、网络、光盘等介质转载、张贴、结集、出版）该作品。 【联系方式】 总编室：023 qywm5@163.com 采编部：023 罗志荣：qywm8@ 李万全：qywm6@ 郝幸田：qywm3@ 崔小花：qywm11@ 陈海峰：qywm1@126.com 田佩灵：（图）tianhongyan689@126.com