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廉政文化建设探索与实践 　　摘要:廉政文化建设是企业文化建设的一个重要组成部分，廉政文化建设的好坏直接关系着企业的成长和长久发展。文章结合单位实践，从内容建设、载体建设和制度建设三个方面较为全面地介绍了廉政文化建设的方法和经验，具有一定的实用性、创新性和可操作性。 　　关键词：廉政提高文化知识 　　前言 　　加强廉政文化建设，是贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观的需要，是提高党的执政能力、保持党的先进性的需要，是履行治污企业公共服务职能、促进社会主义和谐社会建设的需要。在单位内部大力开展廉政文化建设，通过文化的潜移默化、和风细雨的熏陶和渗透，使广大干部职工从思想上筑牢拒腐防变的防线，形成不愿腐败不容腐败的良好氛围，从根源上铲除腐败生成的土壤，一直以来都是本单位工作的一项重要内容。结合单位廉政文化建设的探索与实践经验，我认为廉政文化建设应从以下几个方面来不断努力： 　　一、加强廉政文化内容建设 　　1、把坚定理想信念,提高职业道德作为廉政文化建设的核心内容。按照“立党为公、执政为民”的要求，以“艰苦奋斗、廉洁奉公”为主题，在全公司范围内开展保持共产党员先进性教育，引导广大干部职工牢固树立正确的人生观、权力观、名利观和政绩观，培养职工服务意识、为民意识和大局意识，爱岗敬业，服务人民，奉献社会。 　　2、把提高广大干部职工的思想道德观念作为廉政文化建设的重要内容。每季度在全公司范围内通过各种形式开展党性党风党纪条规教育、正面典型示范教育和反面案例警示教育，引导广大干部职工廉洁自律，遵纪守法，依法办事，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想的侵袭。 　　3、把提高广大干部职工的文化素养作为廉政文化建设的基础内容。在开展廉政文化建设中，坚持用科学的理论武装人，用文化的力量培育人，不断加强党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和廉政理论教育，不断加强新形势下时政法规教育和专业技能培训，提高干部职工思想政治素质和科学文化素质，使广大干部职工自觉以正确的理论武装头脑，紧密联系实际，不断指导实践。 　　二、拓展廉政文化载体建设 　　企业廉政文化建设要有载体，如果没有载体，廉政文化建设则显得枯燥乏味，难以深入人心。我公司在开展廉政文化建设过程中，始终坚持以人为本的原则，不断创新廉政文化建设的载体，寓廉政文化于企业的各项活动之中，有效增强廉政文化教育的吸引力和感染力，使企业员工在潜移默化中受到教育，得到廉政文化的熏陶。 　　1、开设廉政课堂。邀请党校资深教授和单位主管廉政建设的领导对全公司干部职工进行经常性廉政教育和党风党纪教育；联合公检部门，选择典型案例，以案说法，以案说纪，对职工进行警示教育；同时，利用各种会议、政治教育和专业培训等时机，加强反腐倡廉形势教育，用廉政思想武装全体干部职工的头脑。 　　2、印发廉政书籍。发动职工广泛搜集古今内容精炼、寓意深刻的廉政小故事，并适当添加当前流传的廉政箴言、廉政漫画以及员工在“廉政警句征集活动”中的优秀作品和廉政海报宣传作品汇编成《廉政故事宣传册》，发放到每个职工手中，普及廉政文化知识，使每一个职工认识到廉洁从业对社会、对企业的重要意义，为干部职工洁身自爱树立榜样。 　　3、开辟廉政栏目。在单位OA网和单位报刊上开辟廉政建设专栏，及时宣传当前廉政形势和政策法规，及时传达上级各项指示和工作部署，及时公布各项廉政检查和考评结果。不断把理想信念、从政道德、党纪条规和国家法律法规教育，及社会公德、职业道德、家庭美德教育等反腐倡廉内容与当前工作、单位实际结合起来，使廉政文化建设真正向深处发展。 　　4、观看廉政影片。定期组织广大党员干部收看警示教育专题片，如《用金钱堆砌的坟墓》《忏悔录》等，用活生生的反面事例教育广大干部职工，加强自我反省，提高违法畏惧意识，树立和培养懂法、遵法、守法的思想和行为。 　　5、创作廉政标语。制作廉政标语滚动视频和廉政标语警示牌，动静结合，不断强化宣传力度，并有组织、有计划地开展廉政标语进公司、进车间、进班组活动，努力拓展廉政文化宣传阵地，营造鞭挞腐败、崇尚廉洁的良好工作环境，使干部职工随时随地受到廉政文化的熏陶。 　　6、制作廉政板报。结合当前廉政教育的内容，定期在食堂、厅堂、楼道等人员流动幅度大的地方制作廉政板报和宣传栏，以图文并茂的方式，集政治性与趣味性为一体，增强廉政文化的吸引力、感染力和渗透力。 　　7、组织廉政活动。深入开展以廉政文化为主题的歌咏、小品、演讲、征文、书法、绘画等喜闻乐见、健康向上、形式多样、丰富多彩的活动，寓教于乐，寓教于理，寓教于文，使廉政文化教育真正入耳、入脑、入心。 　　8、树立廉政典型。结合年终考核和流动红旗评比等工作，充分挖掘和大力宣扬本单位涌现的勤政廉政先进典型，并广泛开展向勤政廉政先进典