经济管理类高职毕业生就业能力与就业质量关系研究——以福建对外经济贸易职业技术学院2012届毕业生为例-research on the relationship between employment ability and employment quality of higher vocational graduates majoring in economic management - taking 2012 graduates of fu.docx

目录中文摘要..........................................................ⅠABSTRACT..........................................................Ⅱ1绪论.............................................................11.1研究背景......................................................11.2研究目的与意义................................................21.3研究思路与技术路线............................................22国内外相关研究理论综述...........................................52.1经济管理类毕业生就业形势概述..................................52.2关于就业能力的研究............................................72.2.1就业能力内涵的分析........................................72.2.2就业能力结构的研究........................................82.3关于就业质量的研究...........................................102.4经济管理类大学生就业能力及就业质量的研究.....................122.5关于就业能力与就业质量关系的研究.............................123实证研究设计....................................................143.1概念释义与研究内容...........................................143.1.1概念释义.................................................143.1.2研究内容.................................................153.2研究方法.....................................................163.2.1文献研究法...............................................163.2.2问卷调查法...............................................163.2.3定量分析法...............................................163.3问卷设计和施测...............................................163.3.1开放式问卷设计和施测.....................................163.3.2自评量表和就业质量评价表设计与施测.......................194数据结果分析....................................................244.1自评量表的信度与效度分析检验.................................244.1.1信度检验.................................................244.1.2效度检验.................................................244.2任干经历对各研究变量的描述性统计及差异性分析.................254.2.1任干经历对就业能力的描述性统计及差异性分析...............254.2.2任干经历对就业质量的描述性统计及差异性分析...............264.3性别对各研究变量的描述性统计及差异性分析.....................304.3.1性别对就业能力的描述性统计及差异性分析...................304.3.2性别对就业质量的描述性统计及差异性分析...................324.4经济管理类高职毕业生就业能力与就业质量的相关分析.............364.4.1就业能力与就业质量各变量内部