第九章 领导基本方法与 领导科学 .pptVIP

第九章 领导方法与艺术：通达领导目标之桥 第一节 领导方法：含义、特征及重要性 第二节 方法论原则和基本的领导方法 第三节 几种常见的领导方法与艺术 第一节 领导方法：含义、特征及重要性 一、含义与特征 （一）领导方法的含义 方法是关于解决思想、说话、行动等问题的门路、程序等。 从总体上看，方法有思想方法和工作方法之分。 领导方法是指在领导主体的领导活动中，为实现一定的目标所运用的各种手段、方法和程序的总和。 （二）领导方法的特征 1、领导方法的目的服务性 2、领导方法的客观真理性 3、领导方法的多层次性 4、领导方法的动态变异性 5、领导方法的具体相关性 2、坚持和运用实事求是的基本方法 （1）坚持一切从实际出发，切忌主观主义 （2）正确发挥主观能动性，努力从“实事”中“求是” （3）坚持用实践来检验和发展真理 （二）群众路线的方法论原则和基本的领导方法 1、群众路线的含义、内容 2、正确运用群众路线的方法论原则 （1）一般号召和个别指导相结合的方法 （2）领导骨干和广大群众相结合的方法 （三）对立统一的方法论原则和基本的领导方法 1、具体问题具体分析，“一把钥匙开一把锁” 2、全面地看问题，学会抓关键和”弹钢琴“的领导方法 3、创造条件做好矛盾的转化工作 二、现代科学方法在领导活动中的应用 （一）系统论方法 1、目的性原则 2、整体性原则 3、联系性原则 4、结构性原则 5、层次性原则 （二）信息论方法 （三）控制论方法 第三节 几种常见的领导方法与艺术 一、个人形象塑造 领导活动是一种公共活动，公共活动必然受公共规则的制约 在遵循领导规则的条件下，加强领导方法和艺术的研究 从个人内在方面而言，领导者应树立良好的个人形象 第一，作为一个负有指挥和统御责任的领导着，不同于作为普通一员的被领导者 第二，在具有领导者个人形象意识的基础上，领导者还须对塑造领导者良好的个人形象的主要含义有明确的认识 第三，塑造良好的领导者个人形象，需明白通过哪些途径：“读书、交友、行动、反思” 领导者形象设计 与别人会谈时的形象 外出住行形象 演讲时的形象 领导者的衣着要领 领导者的内在形象 二、权力实施方式 （一）处事的方法与艺术 1、遵循权力基本法则 谨慎的权力 实在一点，贡献第一 敢说敢做，果断坚决 学会鼓励和称赞下属 以德服人的威力 知己知彼，百战不殆 信守承诺，战无不胜 2、善于授权 （二）激励下属积极性的方法与艺术 目标激励 抓住优势需要来激励下属的积极性 重点激励先进分子的积极性 正确运用强化手段，合理修正员工行为 建立良好的上下级关系