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管理培训生招聘流程 2018/03/2— 2018/04/30 在线申请（前程无忧、应届生网以及各高校BBS）、校园宣讲现场投递简历 2018/03/02—2018/04/30 校园宣讲、现场测评、面谈、签订录用意向书 2018/05/03—2018/05/30 补充申请的学生受邀到梅塞尔公司进行测评、面谈、签订录用意向书 管理培训生培训计划 3个月 3个月 1.5至2年 第三年起 第六年起 在定向部门学习岗位专业知识和技能 试用期考评 集中在上海参加三天入职培训 在所在地方公司各个部门进行轮岗，初步了解各职能部门的运行和工作职责 签订师徒协议，向师傅学习定向岗位的技能和知识 配备内部导师，指导个人成长 总部组织统一的基本素质的培训 独立承担定向岗位的工作职责 继续在岗培训 参加总部组织的基础管理培训 开始承担管理职责，从初级开始 优秀者可以入选梅塞尔集团的Junior Circle课程，去欧洲多国学习 优秀者也可参加外部MBA类型的培训课程 全面薪酬福利体系 工作环境 以人为本的管理理念 融洽的工作氛围 倡导学习、创新 顺畅的沟通渠道 提倡生活工作平衡 福利 五险一金 商业保险（雇主责 任险意外险） 带薪年休假 通勤车/补贴 住宿帮助 工作餐 节假日福利 年度健康体检 公司活动/旅游 …… 薪酬 工资 津贴 培训与发展 内部培养提拔的传统 高度本地化的管理层 月/季度绩效奖 年终绩效奖金 双通道的职业发展路径 多元化的培训机会 Total Rewards 联系方式 公司网址： 公司 联系人 电话 Email 总部 杨新明 021 Kerry.yang@ 苏州梅塞尔 唐慧 0512 Alice.tang@ 张家港梅塞尔 李沁群 0512 Qinqun.li@ 绍兴梅塞尔 洪群风 0575 River.hong@ 湘钢梅塞尔 杨红艳 0731 Hongyan.yang@ 四川梅塞尔 张璟 028 Jing.zhang@ 重庆梅塞尔 吕斌 023 Steven.lv@ 云南梅塞尔 刘丽芸 0871 Liyun.liu@ 欢迎加入梅塞尔大家庭！ Let’s do cool things together! * * * * * Messer China 2017 *_32 Messer China 2017 *_32 梅塞尔 - 工业气体的领导者Messer – the Leading Industrial Gas Expert 梅塞尔简介 公司 梅塞尔是世界上最大的所有者经营的工业气体公司。 产品 梅塞尔生产销售氧气、氮气、氩气、二氧化碳、氢气、氦气、焊接保护气、特种气体、医疗气和各种混合气。 客户 梅塞尔的气体产品和应用技术，被广泛应用于各个工业、医疗和科研领域。 对气体的热衷在公司发展中传承 1898 阿道夫·梅塞尔在赫斯特创立了“法兰克福梅塞尔齐叶乙炔气体公司”，制造乙炔发生器和乙炔照明装置。 1903 格里斯海姆电子公司的恩斯特·魏斯 发明了第一支氢氧焊枪。接着又制造出了气体焊接设备和机械。 1908 格里斯海姆电子公司化工厂的首家氧 气工厂开始运营。 1965 在汉斯·梅塞尔时代，阿道夫·梅塞尔有限公司和赫斯特集团成员之一克纳普萨克·格里斯海姆股份公司合并，成立了梅塞尔·格里斯海姆股份有限公司。 1966 在西欧和北美实施扩张。 1990 在东欧和中欧实施扩张。 1995 进入中国市场并迅速扩张。 2001 高盛基金和安联基金联合收购了赫斯特 （安万特）在梅塞尔的股份。 2004 梅塞尔家族重新获得梅塞尔集团100%所 有权。 2005 梅塞尔家族重新获得切割和焊接业务 100%所有权。 2006 梅塞尔集团和MEC集团的总营业额超过10 亿欧元。公司继续在欧洲和亚洲扩张。 2008 在德国建立梅塞尔工业气体股份有限公司。 2011 德国总部搬迁至巴佐登的联合总部。 2014 梅塞尔集团有限公司10周年庆 2018 梅塞尔创立120周年华诞 创建并快速成长 壮大成为全球性公司 继续前行，回归家族所有权 以客户为中心 我们关注每一位客户的不同需求并帮助提高他们的竞争力和经营业绩。 企业责任 通过认真负责地管理公司资源，充分发挥员工的才干，我们从长远意义上来说正在不断地增加公司的价值。 相互信任及尊重 我们相信合作是建立在信任、真诚、透