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公司 辞职（辞退）通知单（程序审批表） 职工姓名： 劳动合同：正式（ ）试用（ ）未签（ ） 入职时间： 部门： 职位及职务等级： 薪酬标准： 福利标准： 出差补助标准： 辞职申请 或辞退原由 辞职申请人或辞退主管（签字）： 年 月 日 辞职审批或辞退原由（建议意见） 人事意见： 签字： 年 月 日 部门主管意见： 签字： 年 月 日 总经理审批意见 意见： 签字： 年 月 日 相关部门按照程序，办理完善相应的离职手续 档案资料交接 签字： 年 月 日 部门工作 交接完成 签字： 年 月 日 人事结算 交接完成 签字： 年 月 日 财务借款 物资交接 签字： 年 月 日 结算后资金支付审批 签字： 年 月 日 辞职人（或被辞退人）承诺 1、应该交还给公司的工具、设备、资料等全部交接完成，办理了交接手续。如果隐瞒和漏交相关的贵重资料，以及重要工具设备，被公司发现则在结算金额中2-5倍的赔偿或按照严重违反公司规定从重处罚。 2、所有的工资、福利、借款、社保等全部结清，双方不再有相应的权利要求，自辞职（辞退）之日起不再存在劳资关系。 3、因没完成考核等，导致暂未进行薪酬结算的，按照以后的考核结果执行。 承诺人（签字）： 年 月 日 交接结算后资金支付 审 批 签字： 年 月 日 离职人员结算确认及报批表 编号： 姓名： 部门： 职务级别： 入职时间： 年 月 日 离职时间： 年 月 日 离职原因： 薪酬计算 标 准 方式：浮动工资制（基本工资+绩效考核）（ ）；计件工资（ ） 基本工资标准（元） 上月考核结果 本月考核结果 岗位补助标准（元） 绩效奖金标准（元） 其他 合 计 或员工自愿选择：标准总额/34的方法结算。薪酬应为： 元。 其他应收、支 款项结算项 伙食费： 元，收（ ），支（ ） 差旅费借款： 元，收（ ），支（ ） 工作服： 元，收（ ），支（ ） 工具等赔偿： 元，收（ ），支（ ） 奖惩： 元，收（ ），支（ ） 个人借款: 元，收（ ），支（ ） 其他事项： 公司应收合计： 元； 应支付员工合计： 元。 结算结论 公司应支付员工总金额： 元，大写： 公司应收回员工总金额： 元，大写： 员工实领金额： 元（大写人民币： 整） 领款人签字: 年 月 日 行政人事部 核算（签字）： 年 月 日，主管（签字）： 年 月 日 财务部 复核（签字）： 年 月 日，主管（签字）： 年 月 日 离职结算员工确认书 公司: 至此，我在贵公司所有的工资薪酬伙食住宿社保及各种福利已经全部结清（因没 有完成考核等，导致暂未进行薪酬结算的，按照以后的考核结果执行），不再与公司有任何经济劳资关系,自愿放弃所有的补偿赔偿要求。 离职人员确认（签字）：