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女士着装禁忌(职场着装潜规则) 分享人:孟庆焰 2011年8月12日 为什么要同大家分享 1.什么是上级领导? 为之君,（君」代表领导，代表以身作则；「亲」是一份关怀，一份爱护；「师」则代表正确的引导与教诲。一个人如果能从「君、亲、师」三个方面尽己本分 下属做得不好,是领导者的责任,是自己没有教育好自己的下属；自已孩子没教育好，是父母的责任。 童年无知---可爱 少年无知---可笑 青年无知---可怜 中年无知---可叹 老年无知---可悲 2.为人父母(长辈)对孩子的心态是什么样的? 关爱,担心与期望 树立正确的职场着衣观 关于衣着的定位: 1.是做人还是做秀? 2.职业女性靠什么生存? 职业素养和能力还是色相? 3. 关于着装潜规划 穿着得体虽然不是保证女人成功的唯一因素,但是穿着不当却可以保证一个女人在职场失败. 女性必备的常识 1.关于仪态 女子坐立不可开膝(孟子的故事) 2.女性着装三不露 鼻毛不外露;腋毛不外露;腿毛不外露 工作场所不能穿拖鞋或皮拖鞋 女士着装禁忌 1、过露。袒胸露背，暴露大腿和腋窝，在大庭广众前打赤膊。低胸衣、迷你裙、皮裙、迷你裙、吊带衫（裙）、袒胸露背一般是西方女士参加社交活动的传统着装，但在我国却不适合. 2、过透。如穿能透视内衣、内裤的服装，有失检点。 3、过短(前露肚脐后露腰)为了标新立异而穿小一号服装，在正式场合穿短裤、小背心、超短裙等等。4、过紧。为了展示线条，穿过于紧身的服装，把自己打扮得太性感。 女士夏日着装不当引尴尬 被指不尊重男同事 太露---听听男同事的心里话 因为对面的女士穿着一件低胸吊带短裙(或上衣开领不要太低)。 ，其伏案时，胸前的“春光一片”他一抬头就一览无遗。虽说不是故意看，但他心里仍有种正在偷窥的罪恶感。 　　“当时特别尴尬，眼睛都不晓得该往哪里看。不看她吧，感觉不尊重别人；直视她吧，又总会看到不该看的。”自己半天进入不到工作状态，原本想好的点子也想不起来。 办公室里穿得露　　其实等于性骚扰 “办公室是公共场合，女同事们穿着暴露是对我们男同事的不尊重。”难以消受女同事“春光乍泄”带来的眼福，希望女性上班族们注意自身着装，不要因为自己的不当装扮给别人造成困扰，影响了他人的工作。“男同事若打个赤膊到办公室，肯定也会对女同事造成不必要的干扰。” 　　他说，社会上屡屡强调男性对女性的“性骚扰”，实际上女性过于暴露的穿着，对男性造成一种强烈的视觉冲击，极易诱导或误导男性，甚至干扰男性的正常心态，“这其实就是对男性的一种‘性骚扰’。” 过透?---对内衣的要求 颜色：内衣颜色不要外泄，且还需与外衣颜色和谐统一。 以选择与肤色相近颜色内衣(裤)为妥当避免透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感， ； 款式：女性在公共场合或职业女性在办公场所，不提倡选择、穿着与社会主流文化相抵触的、过于性感、招惹是非且安全系数低的内衣。 要求:内衣不外见;内衣不外露 透明装？？？ 过短?---对下装的要求 裙长下摆不要过短，否则当你站在高处或者坐着的时候就可能露出内裤或走光。 日本富士电视台的“美腿女主播”平井理央采访棒球新星时穿超短热裤，18岁的棒球球手眼睛不知该往哪里放，部分观众炮轰女主播穿着不雅 ??池雄星忍不住偷瞄美腿 德有伤? 身有伤，贻亲忧，德有伤，贻亲羞 红色第三产业人士 没有父母的年成人 疑为红色第三  产业人士的 人 不堪入目的着装会让人有世界末日即将到来之感。 丢尽父母脸面的人 强调着装礼仪的原因什么? “德动之于内,礼发之于外” 宋丹丹:”表现就是内涵” 礼仪就是将内心的美好才华,通过礼仪彰显出来. 无礼就像口臭一样,自已毫无所知,别人却很有感觉。口臭可能因为身体的原因不易改变,但衣着却是我们时刻可以改变的,关键在于我们要正确认识该如何着装,并正确穿着. 商务人士的五本证书 心态是万能证 微笑是通行证 仪表是许可证 谈吐是结婚证 举止是身份证 为什么仪表是人际交往的许可证 今人而无礼，虽能言，不异于禽兽也。 人能有礼，然后可异于禽兽也。 （曾仕强教授的话） 成功着装 一个人的服饰品位与格调是其道德情操、审美情趣、受教育程度以及自觉自律能力的标志。所以，在传统的礼仪文化中对其十分重视 . 成功的着装,就是要达到中上阶层良好品味和外观.---衣贵洁,不贵华,上循分,下称家 职业女性着装是为了成功而穿着. 我们的建议 1.让员工明确企业着装规范,凡是着装不合规范