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立此存照--每天看一遍（35岁以上可以不用看了） 这是我在栖息谷上看到的一篇文章，感触很多，感觉很受用。如果在大学毕业的时候能够有人对我说这样的话，可能现在结果不一样了，也可能我当时未必听得进去，不过至少来锦田的这几年，我已经慢慢在正确的路上前进了。文章中的主要观点我基本认同，特此摘要如下,以时刻提醒自己注意： ? 2：职业生涯应该有连续性，应该选择你的主战场也就是你相当一段时间内所从事的职业，注意这里的这个词是职业而不是工作，很多时候我也会发现很多我的同龄人也还分不清职业和工作的区别，很多时候他们做的也仅仅是一份工作而已，不是他的事业甚至不能称之为职业，所以就把自己成功的养成了软翅膀的蝴蝶。所幸，我自从来了深圳之后，无意识的走上了这条道路，并最终将此确立为我的职业（相当长一段时期内的事业吧）。从起初的无意识状态到现在有意识的去学习去发展去谋求。所以我想我已经在这条路上前行了，至少，我已经在路上了。 ??3：我还需要点什么呢？首先，我的学历是我的一大限制因素。所以，我应该开始提高自己的学位，当然，这不仅仅是，与学位相对应得是我的思维方式，我的阅历，我处理问题的能力，这些不一定能在书本上学到，但在学习的过程中，这也是我应该有意识的去培养的。 ???? 其次，做好自己不喜欢去必须做的事情，这个观点来自于职业化塑造这个课程，很有道理。哪怕你遵循自己的价值观去选择你自己的职业发展并实践之，也会有很多很多你不愿意做的事情需要你去做，需要你圆满的完成它。往往这些事情都是能够给你带来很多金钱以外的增值的事情，我天性很抗拒这些事情，例如打电话，作为一个电话销售，其实我自己知道，这是很没有道理的，这是我不喜欢做而必须做的事情。还有比如天性比较喜欢和自己谈得来或者比较喜欢的客户沟通，而其他的一些不喜欢的人就不太愿意和他们沟通。呵呵（我不是一个好销售或者一个成熟的小说，虽然工作上还是会去做，但是一直很难的全心的投入进去，所以业绩也就一直没有大的突破）而且我很抗拒来自上层的一些压力式或者一些固化的管理模式由此派生的管理行为。其实就内心来讲，我深深的理解这些行为，例如公司统一使用OA办公平台，需要我们的信息更新需要一定的量。我很明白任何一个集团管控运行模式下的公司，统一的信息交换平台是很很重要的，可是因为我一直不喜欢这种方式，所以一直做得很差。这是一定要改的，就从明天开始。 ??? 还有克服惰性，戒骄戒躁。人都是有惰性的，这很正常，但有时候我会发现自己会拿这个来给自己当借口，比如我碰到一件很难缠的事情，我会潜意识的去告诉自己，先放放吧。当然在有的时候先放放不失为一个处理问题的好方法，可以有更多的思考时间，但是对于我而言，绝大部分是因为没有克服自己的惰性，即使我心里知道这些问题还是存在，还是需要你去解决也先放放。这很不好，一定要克服。再有就是戒骄戒躁，这个世界上，一切外在的表象的东西都不能成为你骄傲的借口，但是我有时候会认为这样就可以了。做到这就不错了。尤其是最近这段时间，在工作上，认为这就可以了，这就不错了。反正我还不知道干到什么时候，把该做的事情做好就可以了。其实骨子里还是把那点可怜的外在的业绩，别人对你的认可当成了自己可以骄傲的借口，这是在是成为我成长的一大障碍，一定要搬掉它，搬掉它！即使是转身，我也要是华丽的，就像华人神探李昌钰所说的，我干了2任警政厅长，就不再干了，坚决不干了，别人问我为什么,我说很简单：我现在走你们都会记得我，等我做得不好的时候走，大家都不会记得我，可能还会骂我。我同意这句话，至少，我不想成为被别人骂的人！ 还有很重要的一点，要学习自己的英语，这个呃，不多说了，好歹也学了很多年了，现在还是垃圾，到目前已经坚持了4天了。希望坚持下去，能够正常的用英文交流即可，也没打算成为一个英语专家，毕竟这还只是为我主要目标服务的工具。 ? 写到这里，如果你还有兴趣的话，可以看看我在栖息谷转来的文章，特此声明：别人的文章，我只是做了简单的校对，版权属于作者。本人纯属学习！一下部分属于原文，删减了后面的楼主及灌水者之间的交流。 摘要观点： 选择比努力更重要。 一个人一生当中最大的幸福在于选择对两件事， 一是找对单位、找对老板、找对上司；第二件事就是找对妻子或丈夫。为什么这么说呢？当太阳升起时我们与上司共事，当日落西下时我们与自己的爱人相拥。 你永远可以更主动地去影响你的上司，很多时候公司做这样的安排也是因为你没有告诉公司你的选择。 喜欢一个岗位要有超前思维。 你自己的职业生涯，只有你自己去规划，公司帮你规划的，只是你这个职位的规划，两者很多时候是不一致的，你要作的就是尽量让两者靠近，如果实在不行，就走人。 踏踏实实的干好每一项工作，没有对基础工作的理解就不会有凤凰涅槃。 董事会关注产业，总裁关注行业，总经理关注企业，员工关注职业，你要