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综述科学发展与档案效益相关性 　　摘要:如何将档案社会效益与科学发展联系起来;如何体现档案工作本职责任、社会责任;如何理解档案工作社会效益的重要性、必要性、社会性、综合性和现实性?文章就以上问题和档案工作社会效益与科学发展的关联性进行了论述。 　　关键词:科学发展;档案工作;社会效益 　　 　　从理论逻辑和社会发展规律来看,科学发展、社会进步、综合国力提高、社会文明加强,都是加快建设和实现具有中国特色社会主义最终所要达到的最终目标。档案工作的建设发展和社会效益的体现也必然如此。 　　实践和强化科学发展理念,就是要结合自己的工作实际,运用科学发展的指导思想计划工作、体现价值、强化责任。使每个人的社会责任和社会效益都能在自己本职工作上体现出来,从而营造出节约、和谐、文明、健康,快速发展的社会构架。 　　作为档案工作者,具体的社会责任是什么;怎样???才能促进和加快档案工作的建设与发展,巩固提高和突显档案工作的社会效益,笔者从以下方面进行论述。 　　一、档案效益体现的是社会责任 　　档案工作建设发展和社会效益不是一句空话,它主要是建立和体现在档案工作者社会责任层面上。因为从字面上分析,发展就能前进,前进就有提高,档案工作的发展、档案管理水平的提高,都离不开社会制度保障和人的主观能动性发挥;特别是档案工作者的事业心、责任心,即档案工作者本职岗位上所能体现的一种工作效能、社会责任;因为档案工作首先体现的是本职责任,其次才是社会责任。档案工作所从事的是档案管理的基础性工作,基础性工作是具体的,也是全面的,更是系统的和科学规范的。没有扎实的档案基础性工作,根本谈不上档案的利用和社会效益的发挥及社会价值、社会责任的体现,更谈不上档案工作的建设与发展。 　　解放军优秀档案专家刘义权同志从步入军营那天起,在自己从事的档案工作战线上奋斗了40余年,他平凡一生、奉献一生,用自己的全部生命践行了档案工作的社会效益、最大化地实现了社会价值和时代价值。因此,档案工作社会效益不是抽象的,它是个人在本职工作责任上的一种社会责任的延伸;一种社会价值的体现;一种人类社会能力在社会效益上的综合反映。如果脱离了个人本职工作责任,那么其社会责任、社会效益就不可能真正实现。档案工作建设也就不可能得到发展。 　　然而,档案工作社会责任和社会效益的实现,有着其特定的形式与内涵,社会责任的体现,就是档案工作社会效益的实现。因为效益原则是档案工作的根本准则,是档案管理系统的总目标。档案又是重要信息资源,是实现科学管理的重要条件,是科学管理的基础性工作,是提升管理水平的重要保证。所以说,做好档案工作既能实现档案的社会效益,又能实现档案的经济效益,档案工作的这种社会价值,由档案工作的这种综合效益体现,档案工作综合效益的实现,才是档案工作者社会责任的体现。因此,档案工作社会责任的体现应该是档案工作者在本职工作中多层面、全方位的努力与奉献。这不仅是档案工作的基础,也是档案工作的责任,更是促进档案工作建设发展和实现社会效益所不可缺少的主观条件。因此,从本质上来说,档案工作的建设发展和社会效益体现的应该是以人为本。 　　二、档案社会效益体现的是以人为本 　　档案工作的社会效益与发展实际上是一种社会责任,缺少了社会责任的支撑,谈档案工作社会效益只能是空中楼阁。要想促进档案工作的建设发展和提高社会效益,那么就必须以人为本、强化社会责任。何为社会责任?其内涵是什么?按照通说一般是指组织或个人对社会应负的责任;承担的高于自己或组织目标的一种社会义务,也就是一种“追求对社会有利的长期目标”的义务。目前,社会已进入信息化时代,档案工作被推到了信息化建设的前沿。这不仅扩大了档案工作的职责与范围,而且也强化了档案工作的社会服务性、社会效益性,对档案工作提出了更高的社会要求。要求档案管理者不仅要完成档案本职工作责任,还应当承担档案信息资源的整合、开发、公布、利用的一种社会责任;在以人为本的和谐社会中,突显档案工作的社会效益性。 　　然而,不管新的社会责任怎么变化,作为基层档案工作者来说,第一层面的社会责任还应该是档案工作的本职责任。具体来说,就是档案工作者所体现出来的档案工作者自身责任价值。如果档案工作者没有良好的本职工作责任,就不可能体现出档案工作自身价值所延伸出的社会责任。制度是要人执行的,工作是要有人去做的,责任是要在工作中体现的,只有发挥人的能动性,社会责任、社会效益得到充分发挥,档案工作的建设发展与社会效益也才能在形式上体现出来。 　　刘义权同志在本职岗位上的敬业与奉献,突显了档案工作社会效益和社会责任,体现了以人为本的工作理念。如刘义权同志在本职岗位上提供的大量历史档案材料,帮助不少红军战士确认了军籍、党籍;整理的国内革命战争时期军队历史档案,证明和告慰了一大批为国捐