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论工会在构建和谐校园中作用 　　 摘 要: 在构建社会主义和谐社会的背景下,构建和谐的高校校园具有重要的现实意义。对如何充分发挥高校工会作用,促进和谐校园建设等问题上提出相关政策建议。 　　 关键词: 高校工会; 和谐校园; 民主建设 　　中图分类号: D412.6 文献标识码: A 文章编号:1009-8631(2010)04-0088-01 　　 　　 高校是社会的重要组成部分,是社会主义社会一个重要的培养人才的场所。高校工会是在校党委领导下的教职工自愿结合的群众组织,是党政联系群众的桥梁和纽带,是教职员工利益的代表者和维护者,是办好学校的重要依靠力量。工会在创建和谐校园中可以全方位地发挥其特殊的作用,通过强化工会建设、维权、参与、监督职能,维护教职员工的合法权益等方面创造性地开展工作,来促进学校全面、协调、和谐、可持续发展。本文结合高校工会在高校建设中的地位以及高校本身工作特点,试图对充分发挥高校工会在构建和谐校园中作用作相关探讨。 　　 一、工会在构建和谐校园中的作用 　　 1. 工会要成为信息畅通的“网线”。一所学校,有很多问题都是由于信息不畅通引起的。如与教师切身利益息息相关的年终考评和职称的评定等问题,往往由于校方所采用的方法及操作手段缺乏与教师的沟通,而产生了许多的问题,影响了教师的情绪和工作积极性。作为工会,在这些问题上始终站在教师的立场主动敦促学校党政领导树立“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的执政意识,要求行政部门将信息及早告知教师,将工作操作程序公开,让每个教师都知道操作全过程。真正做到了教师放心,领导省心。 　　 2. 工会要成为互相信任的“铆钉”。信任是人与人之间合作的基础。工会有其广泛联系职工群众的巨大优势。因此,用好这种优势资源是工会工作的一项重要任务。工会应努力做好以下两方面的工作,一是工会站在教职工的立场上对即将出台的学校制度参与讨论,及时提出中肯的意见,让行政领导在出台前考虑周全;二是将出台方案及时告知教职工,让他们发挥主人翁精神,使学校出台的规章更科学、合理,具有可操作性。充分发挥工会的职能工作,是学校各项条例规章顺利实施的保障。工会工作就是学校与???工之间信任桥梁中的“焊点”和“铆钉”。 　　 3. 工会要成为感情融合的“粘合剂”。在繁琐而又紧张的校园生活中,教师每天都要完成辛苦的教学任务,有时还要加班加点。如何让领导多体谅教师,如何让教师理解领导的难处,工会应主动参与沟通,多听教职工的想法,在与教职工的接触中,用聊天的方法把领导的意图传递给老师,多关心教职工的学习、工作、生活,想方设法组织教职工开展丰富多彩,有益身心健康的文体活动。只有这样,工会干部才能成为构建互爱关系的“粘合剂”,互爱的美德才能使校园的和谐处处呈现。 　　 (1)推动学校与教职工建立和谐的劳动关系。和谐劳动关系是构建和谐校园的保证,和谐劳动关系的建立需要工会发挥作用的主要途径在于: 　　 第一,要认真研究新形势下教职工群众劳动新特点,对教职工群众劳动状况做到心中有数; 　　 第二,要经常深人基层,到教职工群众中去,少说多听,多看多问,广泛、经常地听取教职工意见; 　　 第三,要做好教职工群众信息意见的整理、研究和反馈工作,为领导决策提供依据; 　　 第四,要进一步建立健全平等协商和集体合同制度,大力推动学校行政和教职工沟通,共谋发展,达到“两个维护”的统一。 　　 (2)维护教职工正当的合法权益。公平和正义是和谐社会的重要特征,高校建设和谐校园也应当以这两个方面为指导思想。但是我国目前高校有很多教师的正当合法权益得不到保障,高校工会在这方面可以起到一个监督促进高校管理层履行保障高校教师合法权益的作用。具体地讲,工会可以从以下几个方面来维护教职工合法权益:首先,保障教职工的物质报酬方面按时足量发放。近年来很多高校为了扩大建设规模,在教师工资待遇方面打主意,遇到这种情况,高校工会应该通过相关决策机制,妥善协调好高校发展与教职工个人基本权益保证的关系;其次,维护教职员工的参与学校管理权利。部分高校在相关部门机构管理上存在漏洞,这种情况下高校工会可以充分发挥组织能力,组织教职工对学校管理决策提供相关的政策建议,这既是教职工履行权利的体现。也为构建和谐校园创造了气氛。 　　 二、健全教职工代表大会制度,提升高校工会在构建和谐校园中的地位 　　完善并加强教代会制度建设,畅通维权渠道,将维护职工合法权益纳入法制化、制度化轨道。这是完善和谐社会进程中高校工会维护职能的基础。具体而言,教代会一方面要广大教职工通过这一形式和制度直接参与学校民主管理,并对学校工作实行监督;另一方面在参与、监督的过程中表达和维护自身的合法权益。高校工会应坚持每年至少召开一次教代会。学校教代会工作努力实现“三个提高