- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《2013年赛乐堡餐饮娱乐公司营运员工顶级手册》(共35页)
北京赛乐堡餐饮娱乐有限公司
营运员工手册
店 名: 市 店
所属公司: 公司
总 经 理 致 辞
亲爱的全体员工:
欢迎您加入赛乐堡大家庭!
我深信,这是我们人生中一个正确的选择。请鼓起您的勇气,拿出您的激情,我们
一同努力实现理想。这将是您在为创造社会价值、实现个人理想的人生道路上跨出的关
键一步。
公司自2009年9 月9 日成立以来,秉承 “团队、学习、卓越、信任、忠诚”的企
业精神,实行“顾客至上,让每一位客人满意”的服务理念,在全体员工的进取努力中,
不断的发展壮大。
日渐成熟的赛乐堡将向多元化企业不断的发展,公司的愿景离不开每一位同事的共
同努力,希望大家携手共进,共建成功事业。
北京赛乐堡餐饮娱乐有限公司 总经理
关于我们
北京赛乐堡餐饮娱乐有限公司成立于2009年9月9 日,公司主营业务为量贩式KTV,现有五道口和北苑
2家分店,预计于2015年扩展为5家分店的连锁企业。赛乐堡立志颠覆传统KTV经营模式,开创精致服务的
娱乐市场,让城市的时尚消费一族找到与之生活相匹配的专属K歌领地。
赛乐堡采用多元化经营,目前除量贩式KTV外,还涉及餐饮、美甲、文化传媒等领域……
● 我们的品牌:
赛乐堡来自英文单词 “syllable—音节”的中文发音直译,但最终希望赛乐堡能成为一个竞赛欢乐的城
堡。
赛——顾客之间的竞赛、员工之间的竞赛、企业之间的竞赛
乐——让每一位客人快乐满意是我们不断的追求,让每一位员工快乐满意更是我们最大的快乐。
堡——家
● 我们的成长:
2009年09月09 日 北京赛乐堡五道口店成立
2012年08月23 日 北京赛乐堡北苑店成立
● 我们的使命:
让每一位客人满意!
● 我们的价值观:
团队、学习、卓越、信任、忠诚
● 公司远景:
打造集餐饮、娱乐、文化传媒于一体的名牌企业!
● 公司禁忌:
1.员工之间不正当的财物往来
2.员工之间不允许谈恋爱
目 录
第一章 总则 第五章 员工福利
一、目的 一、法定节假日
二、规章范围 二、带薪年休假
三、适用管理对象 三、工伤假
四、人事政策 四、婚假
五、产假
第二章 雇佣细则 六、丧假
一、人员增补 七、员工培训
二、聘用资格 八、员工推荐奖金
三、招聘方式 九、住行补贴
四、筛选流程 十、过节费、年终奖
五、入职手续 十一、健康体检
六、人员变动及晋升
您可能关注的文档
最近下载
- 五年级下册劳动日常收纳教案.docx VIP
- 2025年孝感市政务服务中心(综合窗口)人员招聘笔试考试题库及答案解析.docx VIP
- 数学-广东省衡水金卷2025届高三上学期10月联考.docx VIP
- topworx D系列阀门控制器安装调试维护手册.pdf VIP
- 关于四川省引大济岷工程环境影响报告书的批复.docx VIP
- ATmegaS128_部分辐射报告Rev3.pdf VIP
- 怎样收纳整理物品课件.ppt VIP
- 文旅新媒体运营 课件 第7、8章 文旅新媒体的数据运营、文旅新媒体运营技能 .pptx
- 《架空输电线路垂直起降固定翼无人机通道巡视技术规范》.pdf VIP
- 电梯使用单位题库-安全总监.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)