《2013年赛乐堡餐饮娱乐公司营运员工顶级手册》(共35页).pdfVIP

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《2013年赛乐堡餐饮娱乐公司营运员工顶级手册》(共35页)

北京赛乐堡餐饮娱乐有限公司 营运员工手册 店 名: 市 店 所属公司: 公司 总 经 理 致 辞 亲爱的全体员工: 欢迎您加入赛乐堡大家庭! 我深信,这是我们人生中一个正确的选择。请鼓起您的勇气,拿出您的激情,我们 一同努力实现理想。这将是您在为创造社会价值、实现个人理想的人生道路上跨出的关 键一步。 公司自2009年9 月9 日成立以来,秉承 “团队、学习、卓越、信任、忠诚”的企 业精神,实行“顾客至上,让每一位客人满意”的服务理念,在全体员工的进取努力中, 不断的发展壮大。 日渐成熟的赛乐堡将向多元化企业不断的发展,公司的愿景离不开每一位同事的共 同努力,希望大家携手共进,共建成功事业。 北京赛乐堡餐饮娱乐有限公司 总经理 关于我们 北京赛乐堡餐饮娱乐有限公司成立于2009年9月9 日,公司主营业务为量贩式KTV,现有五道口和北苑 2家分店,预计于2015年扩展为5家分店的连锁企业。赛乐堡立志颠覆传统KTV经营模式,开创精致服务的 娱乐市场,让城市的时尚消费一族找到与之生活相匹配的专属K歌领地。 赛乐堡采用多元化经营,目前除量贩式KTV外,还涉及餐饮、美甲、文化传媒等领域…… ● 我们的品牌: 赛乐堡来自英文单词 “syllable—音节”的中文发音直译,但最终希望赛乐堡能成为一个竞赛欢乐的城 堡。 赛——顾客之间的竞赛、员工之间的竞赛、企业之间的竞赛 乐——让每一位客人快乐满意是我们不断的追求,让每一位员工快乐满意更是我们最大的快乐。 堡——家 ● 我们的成长: 2009年09月09 日 北京赛乐堡五道口店成立 2012年08月23 日 北京赛乐堡北苑店成立 ● 我们的使命: 让每一位客人满意! ● 我们的价值观: 团队、学习、卓越、信任、忠诚 ● 公司远景: 打造集餐饮、娱乐、文化传媒于一体的名牌企业! ● 公司禁忌: 1.员工之间不正当的财物往来 2.员工之间不允许谈恋爱 目 录 第一章 总则 第五章 员工福利 一、目的 一、法定节假日 二、规章范围 二、带薪年休假 三、适用管理对象 三、工伤假 四、人事政策 四、婚假 五、产假 第二章 雇佣细则 六、丧假 一、人员增补 七、员工培训 二、聘用资格 八、员工推荐奖金 三、招聘方式 九、住行补贴 四、筛选流程 十、过节费、年终奖 五、入职手续 十一、健康体检 六、人员变动及晋升

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