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关于城市老年群体——基于增权理论视角的分析 社会工作 陈敏 主要内容 一、一种增权理论视角的引入 二、无权：城市老年群体的生存现状 三、对于无权现状的原因分析 四、城市老年群体的增权层次及策略选择 一、一种增权理论视角的引入 增权，又译作增能、赋权，是社会工作理论的核心概念，最早出现在上世纪70年代Solomon对黑人这个少数民族群体的研究。 社会工作真正进入“增权时代”是在1980年左右。 在增权这一概念中出现的“权” 是指“权力”（power），是指个体改变生活状况和获取资源的控制能力和影响力。 在社会工作者看来，增权不仅是一种目的，更是一种过程，一种介入方式，运用这种方式提升案主的自我效能感和控制力是增权理论的核心要义。 二、无权：城市老年群体的生存现状 无权( Powerlessness)在增权的概念体系中, 是表示能力和资源缺乏的一种状态。 根据全国第五次人口普查预计，如果保持目前生育水平不变，到2010年中国65岁以上老年人口将达1.1亿，占总人口的8.1%，而随着人口老龄化的进展，80岁及以上的高龄人口也在增加，其增长速度每年5.4%，其数量已从1990年的800万增长达2000年的1000万，到2020年将达到2780万。 （一）从个体层面来说，群体成员的身体机能衰退、心理衰退、生存能力差、部分人群体的生活得不到保障, 普遍缺乏可利用从而改变自己困难处境的必要资源和手段; （二）从人际交往层面来看，人际关系圈缩小，社会支持系统弱化，缺乏参与社会交换, 以换取或争取自我发展的资源和机会的能力; （三）从社会层面来看，社会地位降低、社会资本缺乏和政治资本的不足, 缺乏在社会和政治层面表达和追求利益的能力，经济利益被剥夺。 城市老年群体客观上的无权状况必然带来其主观上的无权感。对他们来说, 生活的困难、个人资源和社会资源的匮乏、被社会排斥和被边缘化的客观事实, 导致了他们对自我、对群体的消极评价。对自己缺少自信、感到自己无能、自我贬值，甚至不相信自己有足够的力量和权利去改变他们自己的生活。 增权社会工作的的理论假设认为，个人的无权感是由于环境的排挤和压迫而产生的，社会环境中存在着直接和间接的障碍，使人无法发挥自己的能力，但是这种障碍是可以改变的，所以要改变这种无权状态和无权感, 增权过程就显得十分重要了。 三、对于现状的原因分析 （一）由社会上的独立个体变成需要照顾的个体，从经济独立变成可能要依靠子女或社会资助，很多老年人接受不了现状而产生消极的自我认知，认为自己变成了一种负担。 （二）老年人离开了工作岗位或是失去了劳动能力, 占有与控制的物质资源变得很少甚至没有，经济保障必然受到限制。 （三）老人处于逐渐退出社会劳动领域的群体，他们的经济收入和社会关系网都因此而减少，其社会影响力也在降低，社会地位下降。 （四）人际交往圈的缩小，导致他们从非正式支持系统得到的帮助在减少，而正式的社会支持系统提供的服务又十分有限，使得他们的社会支持系统面对巨大的挑战。 （五）社会的变迁促使更多的青壮年子女异地求学和就业 ，改变了家庭的各种关系 ，使得许多老人不得不独居生活。 四、城市老年群体的增权层面及策略选择 老年社会工作的增权视角： 老年群体在社会中处于弱势，是亟需社会关怀和支持的群体，他们需要社会工作者帮助重建生活的信心和能力。在老年社会工作中引入增权视角，其目的在于使老年群体在承认自身相对弱势的基础上，帮助他们重新评估自身的需求和能力，建立对生活的信心和勇气。 （一）个体层面的增权 个体增权聚焦的是个体自身的生活能力和影响社会环境的能力的提高, 注重个体主观心理上的控制感、自我评价和满足感的提升, 以及改善、改变环境和自我的行动。 可以通过心理辅导，帮助老人怀旧和进行生命回顾，让老人重建完整的自我。 增强老人权利意识，社工介入老年家庭, 利用个案辅导等工作方法, 帮助老年案主“充权”, 了解自身权利, 并提高案主的自觉能力。 （二）人际关系层面的增权 一方面, 老年人通过与他人的互动而结成了一定的社会关系网络, 从而拥有一定的社会资源或社会资本。另一方面, 老年群体的增权过程及结果,又可以使得他们在与其他群体互动的过程中提升自我形象, 改变对自身群体的不利评价, 争取公平、平等的社会环境。 建立老人互助小组 提高社会支持网络 （三）社会参与层次的增权 社会参与层次的增权大多直接以群体的整体性活动出现。从增权的角度来看, 主要集中在: 一、能表达自己的利益诉求和参与社会资源再分配, 从而改善自己的困难处境; 二、能争取到与健康社会和进步文化相匹配的社会公正和社会平等待遇。 鼓励老年人多参加社区活动、社会志愿服务或社会实践活动，培养表达自己利益和需求的社会意识，争取话语权，并掌握基本的利