论劳动合同中的竞业限制条款分析-analysis of non-competition clauses in labor contracts.docxVIP

学位论文独创性声明本人所呈交的学位论文是在导师的指导下取得的研究成果。据我 所知，除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含其他个人已经发 表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体， 均已在文中作了明确说明并表示了谢意。作者签名：日期： 学位论文使用授权声明本人授权沈阳师范大学研究生处，将本人硕士学位论文的全部或 部分内容编入有关数据库进行检索；有权保留学位论文并向国家主管 部门或其指定机构送交论文的电子版和纸质版，允许论文被查阅和借 阅；有权可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。 保密的学位论文在解密后适用本规定。作者签名：日期： 论劳动合同中的竞业限制条款中文摘要劳动合同中的竞业限制制度在我国起步较晚，最早散见于一些行政规章以及 地方立法中，2007 年 6 月通过的《中华人民共和国劳动合同法》首次以法律的 形式规定了竞业限制制度，这也表明了我国对商业秘密保护的决心。但由于其规 定过于原则，在适用中出现了许多问题。劳动合同法几经修改，最高院也相继出 台了关于适用劳动合同法的司法解释，竞业限制制度一直得以保留。最高人民法 院 2012 年 12 月 31 日公布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若 干问题的解释（四）》中更是用将近一半的篇幅对竞业限制制度进行了规定，使 竞业限制在经济社会中更好的发挥作用。竞业限制制度通过限制劳动者在职或者 离职后的劳动权，以达到保护用人单位商业秘密或者其他权益的效果，是经过价 值选择的产物，因此素有争议。劳动者和用人单位的利益本应是相互促进的，但 是这一制度如果不能合理运用，将会对社会发展带来负面影响。因此进一步完善 立法也势在必行。本文将结合相关法律及司法解释的规定对实践中出现的竞业限 制问题进行分析。劳动合同中的竞业限制属于约定的竞业限制，与法定竞业限制比较有其特殊 的属性，在法律适用上有所不同，因此在适用对象、责任承担等方面均有较大区 别，厘清这些差异就可以对约定竞业限制有更好的了解；对现实中违反竞业限制 的行为进行分析，判断不同主体不同情形下的责任承担，有助于守约方正确选择 诉讼事由以及方式来维护自己的合法权益。通过分析行为性质及责任承担方式为 其提供正确有效的程序和实体法指引，选择最有利于自己利益的方式进行诉讼或 者仲裁；竞业限制协议对劳动者的劳动权造成损害，因此通过对竞业限制协议的 内容进行规范更能保障劳动者的权益，使竞业限制真正发挥作用，而不是成为阻 碍人才交流的制度，确保通过竞业限制制度使劳资双方的利益都能达到平衡，发 挥其积极作用。关键词：约定竞业限制行为性质责任承担内容规范Research on non-competition provisionsin labor contractAbstractThe system of prohibition of business strife of the labor contract started late in China, earliest found in some administrative rules and local legislation, throughthe 《labor contract law》,passed in June,2007 ,firstly established the system ofprohibition of business strife in the form of legal provisions, it also shows that Chinas determination on commercial secrets protection . But the provisions are too principle, there are many problems in the application. After the labor contract law, the Supreme Court has promulgated a set of judicial interpretations on the application of labor contract law, and the system of limitation of competition has been retained. The Supreme Peoples court announced the Supreme Peoples court interpretation of several issues concerning the applicable law of labor disput