劳动合同简易版-2018年.docVIP

固定期限劳动合同书  甲方：___________________________________________________________ 法定代表人：_______________________________________________________ 住址：___________________________________________________________ 传真：___________________________________________________________ 电话：___________________________________________________________  乙方：___________________________________________________________ 身份证号码：_____________________________________________________ 住址：___________________________________________________________ 电话：___________________________________________________________ 电子邮箱：_______________________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订劳动合同，共同遵守劳动合同所列条款。 一、 劳动合同期限1.1 固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止，期限三年。 1.2 试用期从 年 月 日起至 年 月 日止，为1个月。1.3 录用条件为：_______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ 1.4 甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，乙方应当如实说明。乙方向甲方提交的个人资料，应当保证真实准确。1.5 未经甲方同意，乙方在劳动合同期间不得同时为其他用人单位或个人提供劳务服务或建立劳动关系。乙方违反本约定的，甲方有权立即解除劳动合同；给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。乙方隐瞒尚未解除或者终止原劳动合同关系，甲方有权立即解除劳动合同；给甲方造成损失的，甲方有权向乙方追偿。 二、 工作内容和工作地点2.1 甲方安排乙方担任 工作岗位。乙方应当按照甲方规章制度中的岗位职责要求完成工作任务。2.2 有下列情形之一的，甲方可以调整乙方的工作岗位： （1） 甲乙双方协商一致的； （2） 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的； （3） 乙方不能胜任工作的； （4） 法律、行政法规规定的其他情形。2.3 乙方同意，如因公司发展或工作需要，乙方自愿根据甲方要求对乙方工作地点予以变更。 三、 工作时间和休息3.1 乙方执行标准工时制度：每日工作不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。 3.2 由于行业工作性质，实行灵活工作制，休息时间根据情况由部门经理统一安排休息时间。 3.3 非公司工作需要，乙方自行到公司学习的，不视为加班。 四、 劳动报酬、社会保险和福利待遇4.1 经甲乙双方协商一致，乙方的工资为税前_________元人民币；试用期工资为工资标准的80%： 4.2 甲方每月_____日前向乙方支付工资报酬。甲方依法代扣乙方工资或者乙方拒绝领取的，不属于克扣或者无故拖欠工资。五、 生产安全5.1 乙方在劳动过程中必须严格遵守关于劳动生产安全的法律法规和甲方的规章制度。 六、 规章制度和劳动纪律6.1 乙方应当严格遵守国家的各项法律、法规以及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，并服从甲方的管理。 6.2 如因乙方的违法违纪行为给甲方造成损失，乙方应当承担损失赔偿责任。 6.3乙方违反规章制度和劳动纪律，甲方可以根据具体情况，依法给予处罚。给