创业与择业说明会.ppt

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创业与择业说明会

什麽是保险,为什麽现代人需要保险? 保险业的前景如何? “平安保险公司”是一家什麽样的公司? 你进入平安后,会得到什麽样的协助,个人 的发展前景如何? 企业制度改革、医疗改革、任务制度,总之,国家管的少了,自己管的多了!人们的保险意识提高了!险种丰富了! 现代社会为什麽要人寿险? 科学的发展,意外灾害却越来越多。 一胎化制度的推行。 很多人给家庭财产保了险,因为我们怕用辛辛苦苦赚来的血汗钱买回来的东西,损毁后无法再生。我们希望有人能为我们赔偿。 人寿保险是急用的现金, 人寿保险是收入的保障, 人寿保险是未来的希望。 保险是集合多数人的力量,分散风险,消化损失的制度。 保险是积谷防饥,分散风险, 英国著名首相丘吉尔说: “如果可能的话,我一定要把保险这 个词写在每一间房屋的门上,写在每一本散发着油墨香味的书上,因为我深信,通过保险,每一个家庭只要付出微不足道的代价,就可以免除永劫不复的灾难。” 生、老、病、死、意外伤残是每个人都要面对的现实。 结论:保险就是现代人预先处理将来一定会发生的财务危机的唯一理财方式。 所以,一名现代人,如果没有保险,是很可怕的;一名现代人,如果不为将来做打算,也是很可笑的。 江泽民总书记 为《保险知识读本》作重要批示,充分体现了党中央、国务院对保险业发展的亲切关怀和高度重视,对普及保险知识、提高全民保险意识必将产生极大的推动作用。 -----《人民日报》头版头条并配发评论员文章 保险业的前景 中国加入WTO组织,西方国家首条要求就是开放中国金融保险业,特别是人寿保险业。 早期进入寿险业的优势 日本 业务员转正 一年半 台湾 晋升业务主任 一年半 美国 晋升业务主任 五年 一般 晋升到区经理 十五年 其实,他们的能力未必强过我们,差 别在于,他们选择了有前途的行业。 看看今天, 看看历史, 有多少人为滞后改 变观念付出了时间与金钱的昂贵代价。 如果您成为我们的新伙伴,您将拥有以下的福利待遇: 年资 自提部分 公司补提部分 3年以下 3% 3-4年 5% 5-7年 6% 7% 8-9年 9% 10年以上 10% 除了上述福利,我们还有许多您想不到的福利: ? 诚挚的关怀、畅通的晋升渠道……, ? 完善的培训是最大的福利,添加您成长的永 远资本,永远的铁饭碗。 ? 新人岗前培训 ? 部经理晋升 ? 衔接教育 ? 部经理研修 ? 转正培训 ? 初级讲师培训 ? 主任晋升 ? 讲师PTT培训 ?主任研修 ? 平安礼仪培训 ? 高级 主任研修 ? 代理人资格考试 设立一个明确的目标,才会有长足的发展。 尊严+荣耀 ----寿险激励制度 每月明星 季度旅游 明星俱乐部 高峰会议 季度表彰大会 海外旅游 国际品质大奖 百万圆桌会议 平安事业与上班族的比较 婴儿时,以哭声推销“我饿了” 童年时,向父母推销“我要买玩具” 青年时,向恋人推销“我爱你” 大学毕业,推销“我的能力”…… 其实,人生就是不断的推销自己。 “轻松三十年,穷困一辈子”的时代已成为过去,辛苦三、五年,风光一辈子的大好机会展示给你! 平 安 保 险 集 团 海外机构 综合管理部门 产险系列 证券系列 寿险系列 信托公司 平安银行 平安是一家茁壮成长的公司 总资产:人民币亿元 公司总资产从1988年的5000万增至2002年的1447.56亿,15年翻了2894.12倍。 平安是一家国际化的公司 集团管理与经

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