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关于企业思想政治工作创新研究
关于企业思想政治工作创新研究
中图分类号:D64文献标识码:A文章编号:1003-2738(2012)01-0048-01
摘要:思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线。创新思想政治工作必须保证思想政治工作与企业改革同步,必须与企业发展协调,必须与员工思想变化共振,才能保证思想政治工作为企业改革发展奠定坚实的思想根基,才能为企业改革发展注入积极的政治基因,进而更积极、更主动、更深入地促进企业三个文明建设。
关键字:企业;思想政治工作;创新
思想政治工作就是做人的工作,它是以人为对象、帮助人们确立正确的立场、观点、方法,提高人们认识世界和改造世界的能力,动员人们自觉地为实现当前和长远的目标而努力奋斗的工作。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。
胡锦涛同志指出:“三个代表”重要思想同马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论是一脉相承而又与日俱进的科学体系,我们学习宣传、贯彻落实“三个代表”重要思想,既要全面把握它与马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论一脉相承的特点,也要全面把握它在继承前人基础上不断与时俱进的一系列新思想、新观点、新论断。综观党的十七大报告,与日俱进、开拓创新已成为统揽各项工作的发展要求,这也给企业新时期思想政治工作的开展指明了方向。
创新是思想政治工作保持生机和活力的灵魂。时代是变化的,人的思想也是变化的。思想政治工作内涵的丰富性是内容创新性和工作机制创造性的前提。思想政治工作唯有敢于创新和善于创新,才能够适应时代的变化。在落实中创新,在创新中落实,把思想政治工作既抓得扎扎实实,也做得生气勃勃。
创新思想政治工作必须保证思想政治工作与企业改革同步,必须与企业发展协调,必须与员工思想变化共振,才能保证思想政治工作为企业改革发展奠定坚实的思想根基,才能为企业改革发展注入积极的政治基因,进而更积极、更主动、更深入地促进企业三个文明建设。目前企业思想政治工作中面临一系列问题,亟待我们解决,主要有以下几个方面:
一、对企业思想政治工作认识不足,价值观念??位。认识是行动的指南。部分人认为搞市场经济不需要思想政治工作,认为业务技能是硬的,物质激励是硬的,思想政治工作是软的,对思想政治工作是一切工作的“生命线”的重要性认识有欠缺,认为十次的教育不如一次的处罚,从而对在职工中存在的思想问题、错误行为不能够及时的引导、疏通、教育,使职工的工作积极性没有得到最大的发挥。
二、有的企业思想政治工作体制、机制、制度建设不完善,或形同虚设,人力、财力、物力投入不足,工作流于形式。层层开大会,却没有形成具体的责任落实到人的机制,责任互相推脱。
三、政工人员知识结构老化、思想观念陈旧、缺乏对现代经济知识、科技知识的了解,对企业改革中出现的新问题、新矛盾,不能从理论的高度向职工群众做出合理的解释,政工人员的构成需更新充实等。在思想观念上循规蹈矩,缺乏敢为人先的创新精神。
企业思想政治工作是做好经济工作和其他工作的有力保证,在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,思想政治工作必须适应新的形势和任务,找准位置,探索有效途径,以适应新形势的发展。对于以上存在的问题,我们探讨得出几点解决意见:
一、解决好企业领导班子的思想认识问题。只有不断解放思想,更新观念,才能应对不断涌现出的新情况和新问题。胡锦涛总书记指出:解放思想,是党的思想路线的本质要求,是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。而解放思想首先是领导班子思想的解放。领导班子是企业思想政治工作的领导者、组织者和实践者,只有充分认识其重要性、必要性和紧迫性,才会齐心协力开展工作。因此,解决好企业领导班子的认识问题,是搞好思想政治工作的首要任务和重要突破口。一要从树立和落实科学发展观,构建和谐企业的必然要求的角度,充分认识加强思想政治工作的指导意义。党的十六大把三个代表重要思想和马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一道确立为我党的指导思想。二要从提高企业领导班子领导能力的迫切需要的角度,充分认识加强思想政治工作重要性。毛泽东同志曾指出: 掌握思想领导是掌握一切领导的第一位。邓小平同志也指出:我们说改善党的领导,其中最主要的,就是加强思想政治工作。江泽民同志也强调指出:党的思想政治工作,是经济工作和其他一切工作的生命线。三代领导人从不同角度阐明了思想政治工作和思想领导能力的重要性,要提高领导班子的核心能力,首先要提高思想领导能力,认真研究新形势下交通思想政治工作的特点和规律,毫不动摇地抓好思想政治工作。三要从凝聚职工力量,带领职工团结奋斗的迫切需要的角度,认识加强思想政治工作的必要性。要凝聚力量,团结奋斗,就必须重视并加强思想政治工作,统一思想,明辨是非,战胜各种困难和干扰
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