我国工商银行招聘笔试行测试题集及答案.docx

/ 工商银行校园招聘行程模拟试题 一、单项选择 中国银行员工应当（ ）、勤勉、诚实履行自己的职责。D 合规；B、合法、C、、敬业；D、依法 对员工违规行为的处理，按员工管理权限履行手续，由（ ）及以上机构审批。B A、一级分行；B、二级分行；C、综合性支行；D、经营性支行 3、中国银行员工必须遵守国家和银行的 （ ） 规则，不得对外或对银行内部无关人员泄漏国家和银行秘密。B A、机密；B、保密；C、秘密；D、绝密 从证实员工违规之日起，解除劳动合同应在（ ）个月内作出，其他处分或处理应在（ ）个月内作出。C A、12、6；B、10、5；C、5、3；D、3、1 5、中国银行员工应当根据（ ）的授权范围履行职责。C A、中国人民银行；B、中国银监会、C、银行；D、我国法律法规 员工受到警告处分的，（ ）个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。C A、24；B、18；C、12；D、6 7、中国银行员工不得利用职务便利为（ ）以及前述人员投资或担任高级管理职务的公司、企业从事经营活动提供商业机会和其他利益。A A、亲属、朋友；B本人、亲属；C、本人、朋友；D、本人、家属 8、员工受到记过处分的，（ ）个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。B A、36；B、24；C、12；D、6 9、业务关联方按照规定给予的合法折扣、（ ）或其他奖励，均属银行所有，员工在收到后应及时报告上级并上缴银行处理。C A、现金；B、存单；C、佣金；D、支票 10、员工受到记大过处分的，至少（ ）个月内不得聘任管理职务，同时扣减绩效考核工资，降低薪酬等级。C A、48；B、36；C、24；D、12 11、除受银行委派外，员工不得在其他公司、企业等（ ）组织中兼职或领取报酬。B A、非营利性；B、营利性；C、人民团体；D、行业协会 员工受到撤职处分的，至少（ ）个月内不得聘任管理职务，同时扣减绩效考核工资，降低薪酬等级。C A、60；B、48；C、36；D、24 13、中国银行员工应当严格遵守相关法律、法规、规章、监管规定、适用的（ ）以及银行章程、规章制度、操作规程等业务管理规范和要求。A A、国际惯例；B、国家规???；C、同业惯例、D、银行惯例 14、监察稽核部门在监督检查中发现违规问题，需要对员工进行处理的，由（ ）部门提出出处理意见，由有权机构按照员工管理权限集体审批后，依有关程序处理。D A、人力资源部；B、法律与合规部；C、风险管理部；D、监察稽核部 15、中国银行员工不得利用职务或在银行工作的便利，为（ ）和前述人员投资或担任高级管理人员的机构办理业务提供优于一般客户的特殊条件和程序。D A、本人、朋友；B、本人、亲属；C、亲属、朋友；D、本人、亲属、朋友 《中国银行山东省分行条线业务违规问责制度》适用范围包括为：（ ）A A、省行各机构从业人员；B、省行本部从业人员； B、二级分行以下各部门；D、综合性支行以下各部门 17、中国银行员工必须坚持（ ）原则，不得超出授权范围或违反职责规定对客户做出有关银行服务品种、范围、利率、手续费率、汇率、还款方式、计息方法等方面的承诺。C A、总量授权；B、因人授权；C、授权有限、D、差别授权 《中国银行山东省分行条线业务违规问责制度》中规定：对于“关注类”问题，给予主管人员 和其他责任人员处以（ ）元的处罚。对于情节严重的或经济处罚后仍未整改的处以（ ）元的处罚。C A、50—100、100—500；B；100—200、200—600； C、100—500、600-1000；D、100—600、600—1200 19、中国银行员工对行内监察稽核部门或外部（ ）依职权进行的各种检查，应依照规定予以配合。D A、中国人民银行；B、银监局；C、税务机构；D、审计机构 对于客户经理故意隐瞒或歪曲客观情况,或提供不真实或有重大缺陷的贷前调查报告，其问责标准为：（ ）B A、特别严重；B、严重类；C、关注类；D、一般操作类 21、客户经理对个人征信系统显示有不良记录的个人客户未能进一步核查的，其问责标准为：（ ）C A、特别严重；B、严重类；C、关注类；D、一般操作类 客户经理擅自修改合同条款，其问责标准为：（ ）C A、特别严重；B、严重类；C、关注类；D、一般操作类 客户经理填写借款合同、抵押合同、担保合同要件不全、或要素填写不全或错误，其问责标准为：（ ）D A、特别严重；B、严重类；C、关注类；D、一般操作类 客户经理未对担保机构与房地产开发商、汽车经销商是否存在关联（如主要股东