员工培训劳动培训类法律法规含职称教育.pdfVIP

豆库全书 劳动培训类法律法规 人力资源管理 企业职工培训规定 第一章 总则 第一条 为规范企业职工培训工作，提高职工队伍素质，增强职工的工作能力， 根据 《劳动 》、《职业教育 》、《企业 》和 《公司 》，制定本规定。 第二条 本规定适用于中华人民共和国境内的企业和职工。 第三条 本规定所称职工培训是指企业按照工作需要对职工进行的思想政治、职 业道德、管理知识、技术业务、操作技能等方面的教育和训练活动。 第四条 企业职工培训应以培养有理想、有道德、有文化、有纪律、掌握职业技 能的职工队伍为目标，促进企业职工队伍整体素质的提高。 企业职工培训应贯彻按需施教、学用结合、定向培训的原则。 第五条 各级政府劳动行政部门负责本地区企业职工培训工作，各级政府经济综 合部门负责本地区企业管理人员培训工作。 第六条 行业主管部门负责指导协调本行业职工培训工作，依法制定本行业职工 培训规划、组织编写职工培训计划、大纲、教材和培训师资。 第七条 社会团体、群众组织、公共培训机构，可根据企业需要自愿承担职工培 训任务。 第二章 企业和职工的责任 第八条