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县统计局落实整改措施强化统计管理与服务工作

县统计局 落实整改措施强化统计管理与服务工作 为全面提升统计干部队伍的整体素质,激发全体党员的生机活力 ,不断提高党员的政治素质、理论水平和业务能力,培养造就一支适应新形势、新任务要求的统计干部队伍,按照省市、县委县政府统一部署和要求,我局根据自身的具体情况,全面深入地开展了创先争优活动,扎扎实实地做好统计各项工作,现制定整改方案如下: 一、整改的指导思想和目标 整改坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“统计工作三个提高”、“争创优质服务窗口、争做优质服务标兵”为主题,进一步增强责任感和紧迫感,以饱满的政治热情,良好的精神状态,求真务实的工作作风,紧紧围绕统计任务,服务于大局,解放思想,更新观念,强化责任意识、大局意识、服务意识,进一步加强基层组织建设,发挥党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用,通过开展整改活动,努力实现凝聚人心,推进发展,服务群众,促进和谐的目标。 二、整改的主要内容和主要措施 我局以立足长远为出发点,以保证实效为根本目的,在今后工作中,对征求到的各方面意见,本着“有则改之,无则加勉”的原则,制定以下整改措施: (一)、深化体制改革,建立科学合理的管理运行体制机制。 1、建立激励机制。用制度激励工作人员深入基层,深入实际调查研究,开发统计信息的优质产品,提高统计部门的工作效率,为党和政府决策、为经济社会的发展提供有价值的统计咨询服务。 2、进一步细化量化岗位工作职责和任务标准规范,再与年终评优评先奖励制度结合挂钩,以利于最大限度地调动大多数人的工作积极性和创造性。 3、进一步清理评审现有规章制度的可行性和可操作性及其违规违章行为,对过去违规的人和事要照章惩处,对不可行、不可操作的规章制度要进一步修订改进。 4、完善科室职能设置,调整业务流程,规范业务管理,合理配置人力资源,保证实体运行。 5、促进体制改革相关配套措施的完善,规范考核与管理,形成科学有效的考核机制。 (二)、强化服务,加强培训,努力提高统计队伍的整体素质 1、把全心全意为人民服务与为领导决策服务、为经济建设服务统一起来,牢固树立服务意识,强化统计人员的思想政治和职业修养。 2、多形式、多途径的组织统计人员学习统计法规和制度规范,学习统计科学技术知识,不断提高统计队伍的职业道德和业务技术素质。 3、按照统计职业道德规范要求,培育统计人的职业操守,塑造具有“求真务实、无私奉献、朝气蓬勃、富有时代精神”的统计人形象。 4、逐步建立和完善培训学习的激励机制和规章,用机制激发、用制度规范统计人员的学习热情和学习效果。 5、增强岗位培训和业务培训力度,广泛开展岗位练兵,鼓励干部参加社会继续教育和职称学习,尽快提高人员的综合素质和业务水平。 (三)、科学评估,认真统计,提高数据质量,充分发挥统计部门基本职能。 1、强化务实意识和效益观念,要求全局树立起强烈的统计责任感、事业心,倡导推行“一线工作法”,做到“干部在一线工作、情况在一线掌握、决策在一线落实、问题在一线解决、作风在一线转变、创新在一线体现、绩效在一线检验”。 2、进一步加强基础工作,结合统计执法和年报中出现的问题,及时增加对基层报表单位的统计人员培训,而且提高培训质量,确保统计源头数字的准确和统计任务的完成。 3、建立定报单位统计人员库和受查单位情况库,全面掌握企业统计人员变动情况,加大统计执法回查回访力度,减少企业重复出错的现象;利用经济普查数据,巩固和维护基本单位名录库,保证统计范围实现“应统尽统”。 (四)、树立大服务的观念,提高服务水平,提高服务质量,积极为科学决策提供有力依据。 1、加强调查研究,关注国内外经济走势,了解国家宏观政策,认真研究县情,深入基层企业开展调研。 2、做好数据的提供和统计监测工作,针对经济运行中出现的新情况、新问题,及时跟踪分析,提出对策建议,不断完善“十一五”指标监测体系和民生等重点领域的监测工作。 3、提高统计分析的针对性和时效性,围绕重点产业、三大功能区、节能减排、民生等领域进行分析研究,加强对经济和统计理论以及数据信息资源管理系统等现代化手段的应用,推动统计服务水平再上新台阶。 三、整改的基本要求 (一)领导带头,率先垂范 领导班子成员要进一步强化党性观念和大局意识,以强烈的政治责任感和主人翁意识带头做好整改工作,深入推进创先争优活动。主要负责同志对整改落实阶段的各项工作,特别是解决突出问题、建立体制机制工作要亲自研究部署、切实抓好落实。党员干部要继续发挥表率作用,排除各种因素的干扰,确保整改落实取得实效。 (二)明确责任,齐心协力 实行整改工作责任制,把需要解决的突出问题和需要完善的体制机制,逐一分解落实到分管领导具体责任人,确保事事有人抓、件件

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