心理学研究方法大纲..docxVIP

名词解释：内部效度: 书P62 是指能否准确说明观察效果是由自变量引起的程度。如果研究结果是按原计划或方案的实施决定的，而不是取决于其他因素，则研究结果具有内部效度。内部效度影响我们对研究结果取得的数据是否信任。 外部效度：指研究结果的概括力和代表性。 随机化/组：书P71 用某些相当明确的步骤和方法，从总体中随机选取被试，然后将数量相等的被试随机分配到各个实验处理条件中去。甲/乙型操作定义 书P470就是按照某事物被测量的方式来定义它，如智力的操作性定义为IQ分数。从本质上说，下操作性定义就是详细描述研究变量的操作程序和测量指标 李克特量表: 李克特量表(Likert scale)是属评分加总式量表最常用的一种，属同一构念的这些项目是用加总方式来计分，单独或个别项目是无意义的。法则是假定每一项目或态度语都有同等量值，项目之间没有差别量值。它是由美国社会心理学家利克特于1932年在原有的总加量表基础上改进而成的。该量表由一组陈述组成，每一陈述有非常同意、同意、不一定、不同意、非常不同意五种回答，分别记为5、4、3、2、1，每个被调查者的态度总分就是他对各道题的回答所的分数的加总，这一总分可说明他的态度强弱或她在这一量表上的不同状态。有几个（通常5个）等级点，各点之间的距离假定是相等的，并提供一组对应的答案，与这几点一一对应。调节变量：书P48 调节变量是影响自变量在因变量上效